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テレワークする技術環境が整っています。また感染拡大時期ということもあり、テレワーク勤務が推奨されています。会議案内も基本テレワーク会議ショートカットが添付されており、会議にも参加しやすいです。テレワークは自宅でも、提携サテライトオフィスでも可能です。会社支給のパソコンを持ち歩いて業務します。会社全体としてテレワーク業務が普通のものとの認識が広まっており、テレワーク業務への抵抗感はありません。また社内での業務中の会議であっても、会議室に必ずしも集まるのではなく、自席や、テレワークブースコーナーなどからの参加も広く行われています。
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現場ごと、職場の雰囲気はかなり変わってきます。東急建設株式会社の社員だけではなく、現場では地域の土木現場作業員を雇ったり、他の建設業者と一緒に仕事をするので、一概に良い悪いとは言いづらいです。ただ、今の現場は比較的若い人も多く、上司から積極的に話を聞いてくれようとする姿勢が見られるので、何か細かい不満や言いづらいことも言えるような場がつくってもらえます。
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正直毎日が辛いです。山のように仕事を与えられ、分担というものが基本ないです。 基本台風以外は日中現場で仕事を行います。台風が休日に重なれば、出勤し現場の状況を見に行かなければなりません。日々現場は変化するので毎日段取り業務を行います。 現場は大体5時過ぎに終わりそこから打ち合わせ、内業を行うため基本的に残業は当たり前です。
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現場によって様々なのですが、一緒に働く現場作業員さんたちによって、上司や統括者によってかなり雰囲気も変わってきます。仕事をスムーズに行なっていくために致し方ないかもしれないのですが、懇親会と称した飲み会もかなり多く、またゴルフをやる人も多いためよく誘われます。仲良くなろうという姿勢はありがたいですが、無休仕事でも断れないという点で仕事だけの関係を築きたい私としては少し迷惑に感じてしまいます。
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建設現場で働いていまいした。数ヵ月ごとに現場が変わっていきますが、その度に上司も変わりますし、関係する職人さんも変わります。数ヵ月ごとに新しい人間関係を構築するのはとても大変だと思いました。しかし、人間関係があまり良くない人が現場にいた場合でも数ヵ月で接点はほとんどなくなるので、その点は良かったかなと思います。給料面は他の一般企業と比べると良いと思います。仕事が大好きでプライベートの時間はいらない!と思っている人は向いている職場かな、と思いました。
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毎日期日に追われる生活でした。建築関係は仕事が大変と聞いていましたが、想像以上の大変さでびっくりしました。ハードワークなので、同僚や後輩の一定数は他の企業や公務員などに転職する人もいます。上司も、考え方が柔軟な人もたまにいると思いますが、基本的には男社会で激しい𠮟咤激励などもありあまり良い印象は持っていません。独身のうちはたくさん働いて良いかと思いますが、結婚して子供ができてと考えると、この職場のハードワークにはなかなかついていけないな、と思いました。
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現場管理が主です。 BIMを取り入れ、競合他社との差別化を図っていますが、手探り状態な為本当に役立っているかは甚だ疑問。2Dで良いものを3Dで描く事のメリットと労力が比例しない。慣れていないから、生産性が落ちることは仕方ないのかもしれないが、一つの図面を仕上げるのに、1.5倍から2倍程度の労力を使う。だがしかし、職方への説明時には抜群の効果を発揮することは実感した。BIMを急速に広めようとしている会社のやり方には、感銘を受ける。
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現場によると思いますが、朝7時〜夜10時まで働くことも普通にあります。そのため、平日は帰宅後ご飯を食べお風呂に入り寝るをするだけで、土曜日も仕事の日が多いのでどこかへお出かけしたりは厳しいです。ワークライフバランスを取れるような会社ではありません。残業をしすぎると上から注意を受けます。
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コロナ禍で一気に広まった印象があり、すでに多くの人達が取り組んでいます。...
部署によっては電話がひっきりなしにかかってくる部署もあり本来やるべきはずの業務を電話対応によ…続きを見る
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本社勤務の方は、テレワークを7割程度活用している様だが、現場配属であれば...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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