東建コーポレーション株式会社

建設

仕事の満足度

7人が回答

3.0

内訳

仕事のやりがい

3.1

給与・昇給・福利厚生

2.6

成長・教育制度

3.7

ワークライフバランス

2.7

職場の人間関係

2.7

経営状況・雇用の安定性

3.4

評価項目について

  • 41.9時間

    平均残業時間

  • 40.0%

    有給休暇消化率

  • 42.9%

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口コミまとめ

良い点

  • ・やりがいがある

不満な点

  • ・インセンティブ

10件の口コミ

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  • 良い点 人事・評価制度

    2019年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社

    実績をあげれば報酬でかえってくるのでとてもやりがいがあります。中途採用だからとか新卒だからとかの差別は一切ありません。

  • 不満な点 人事・評価制度

    2019年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社

    インセンティブの割合がもう少し高くても良いと思います。毎日汗水垂らして働いているのでそう感じますが不満と言うほどではありません。

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    契約が取れないと地獄です。今の時代の流れとは逆行した会社です。成績が悪ければサービス残業当たり前上司からの罵詈雑言、最悪でしたね。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    強いて言えば頑張れば稼げるというのは確かにあると思います。ただそれもほんの一部の人。多くの人は契約が取れずに給与も下がる一方です。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社
    • 既婚

    土地活用をお考えの地主様に、アパート事業のご提案を行います。不動産の知識はもちろんの事、建築や相続税といった幅広い知識が身につき成長出来る企業です。

  • 不満な点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚
    • 子育て中

    改善意識はあるものの非常に昭和。若い人には馴染まないと思うし定着率が実際低い。 ライバル会社も同じようなので業態としての問題。 なんとも言い難いが、インセンティブで黙らせる感じだ。 非上場ならハラスメントで沢山の逮捕者が出そう。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 生産管理
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社
    • 介護中

    対外的には実力重視のような事を言っているが 実質的には年功序列で実力がない人間や資格がない人間でもある程度までの立場になれる。

  • 不満な点 仕事内容

    2015年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 中途入社

    飛び込み訪問のため、嫌われることもしばしばある。金額の大きな取引のため多くの家には無関係であり契約いただけるまでの道のりはとても遠い。

  • 良い点 仕事内容

    2015年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 中途入社

    とにかく毎日一軒一軒を訪ねて歩く訪問営業外仕事の好きな方、人と話すのが好きな方などにはとても良い仕事とてもです。

  • 不満な点 給与・待遇

    2013年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    営業で入社しました。基本給+出来高なのですが、営業で回る地域によって仕事の取りやすさが違い、難しい地域の担当になると、営業成績も下がり給与も下がる。

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