大学2年の者です。

回答（2件）

• 平均年収なんてあてになりませんよ。 重要なのは中央値です。 トップの給料が桁違いに高いと平均が底上げされるからです。 当然、社員数が少ないほどその底上げ額はでかくなります。 また、同じ企業でも、 例えば、総合職と一般職、高卒では給料は全く違います。 平均が高い会社に入社できたとしても貴方の給料が高いかどうかは別問題です。

  回答日2021/01/10 02:26:41

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  wli********さん

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• どちらが良いかはすごく難しいです。 個人的には売り上げが低くても年収が高い方を選択します。 売り上げも重要ですが年収が高いというのはその企業が優秀であると分かるからです。年収の高い企業は以下の項目が多く当てはまります。 ・利益率が高い ・利益額を従業員数で割った金額が高い ・給料を決定する労働組合が強い しっかり対価を払ってくれる企業は福利厚生も手厚い傾向にありますし労働者からすれば最高です。 売り上げが高いのも重要ですが他の指標も大事ですね。売り上げが高い企業だからこそ抱えてるリスクも大きかったりします。 あと年収についてですがネットで「企業名 年収」とかで出てくる数値はあまり当てになりません。本屋さんにおいてある就活生用の四季報がすごく参考になります。総合職だけの平均年収なのか、高卒や事務職なども含めた平均年収なのかが明記されてます。 あとは転職サイトなどで実際に働いている方が年収を公開していたりするのでそれもすごく参考になります。

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  回答日2021/01/10 01:26:56

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  nbo********さん

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