日本工学院八王子専門学校 就活 大手 私は日本工学院八王子専門学校の電気工学科へ再進学を考えてる、１９歳の社会人です。

yui_aaa_w43hさん、はじめまして。 リクエストありがとうございます。 私の担当がテクノロジー系ということではないので、関電工などの電気系の就職した学生さんを直接知りませんので、大手企業に内定をいただく学生さんの傾向を一般論としてお話させていただきます。 成績が良いということは勿論として、「この学生さんと一緒に働いてみたい」と思わせる魅力があります。 良く企業さんは、採用で重視する点として ・コミュニケーション能力 ・行動力 ・人柄 ・熱意 ・協調性 ・責任感 などを持った学生さんが欲しいとおっしゃいます。 たぶん、上記のような魅力を持った学生さんが「一緒に働いてみたい」と思わせると感じています。 専門的な知識や技術を持っている以前に、社会人として魅力がある。ということだと思います。 また、大手企業という視点とは別に。 採用試験で適性試験・面接以外に、電気系の採用の特徴として ・実技試験 ・体力測定 ・脳波検査 ・健康診断（特に、色盲・色弱は不可） など、仕事の特性に合わせた選考基準を設定しているようです。 （すべてをどの会社でも実施するという事ではありません） 業種は異なりますが、採用条件に年齢制限を設けている企業もあります。 もし、電気工学の方面を検討されているのでしたら、オープンキャンパス等で現場の教員と話をしていただくと、より詳しい話を聴くことができると思います。 ご参考までに。 補足のご回答） 学校に直接求人票をいただいている現在有効な一般求人（推薦企業を除く）「募集職種：電気工事」「社員200名以上」というキーワードで、求人の年齢制限を調べてみました。 対象企業数：30社 年齢の条件 ・不問 14社 ・28歳まで 3社 ・25歳まで 8社 ・24歳まで 1社 ・23歳まで 2社 ・22歳まで 2社 という結果になりました。 ご参考までに。 補足） 関電工さんの、求人票に「求める人材像」という項目が。記載されていました。 ○明朗で健康かつ体力に自信のある人 ○屋外での作業や物作りに意欲のある人 ○作業班の一員として協調性のある人 とのこと。ご参考までに。