NECネッツエスアイ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
730万円
回答者数
770
平均年齢
40.3
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
748万円
平均年齢
44.4
平均ボーナス(賞与)
168万円/年
平均時間外手当
5万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
730万円
平均年齢
40.3
回答者数
770

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系756万円
780万円)
事務・アシスタント系659万円
600万円)
エンジニア・技術系730万円
750万円)
その他865万円
942万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代386万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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NECネッツエスアイ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
900万円/年
ボーナス(賞与)
240万円
時間外手当
20万円
昇給額
1万円

給与は毎年一度の人事評価によって昇給額が決定される。 昇給金額は現在の給与額のバンドと評価ランクによって明確に分けられており、そのルールに従った形で決められる。 主任になるには試験が必要であり、ここ数年は主任に登用される人数が絞られているように感じられる。また、主任登用試験のチャンスは比較的、年功序列に決められているように見受けられるため、常時コツコツ頑張っていれば誰にでもチャンスが訪れる。

投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

ボーナス無し。 コロナ禍のために賞与手当がないのはきつい。テレワークしている社員もいるが、私は技術者だからコロナだろうがインフラとまったらやばいので私たちが24時間駆け付け。コロナ禍で緊急事態宣言が出たとしても休めない。仕事して会社が潤っていると感じていてもテレワーク社員に回されて結局赤字。やってもやりきれない。 身体張って仕事しているが、コロナの手当ても無い !医療従事者も大変で手厚い手当が出るんであれば、休めないインフラ関係者にも手当は必要だと思う 。コロナにかかってしまうリスクだって他社よりはるかに高いと感じる。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

優秀な人間は早々に担当、主任、課長、部長補佐、部長、事業部長補佐、事業部...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

地域的にはかなり高い水準だったと思います。上場会社のグループ会社であるこ...

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親子上場をしているため、自社の成績によって賞与が決まるところでは他のグル...

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性別や年齢などで実践したことが評価されるところが良いと思います。評価結果...

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時間外手当
昇給額

事務職は役職が滅多につかないので役職手当が貰えないのが残念でした。事務職...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

仕事の結果、数字より、やった感アピールが得意な人が出世していく感じです。...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年二回の賞与、年一の昇給、日当なども用意されている。グループとしての福利...

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昇給額

事務職の割には固定給は高いように感じます。年に一度ですが固定給が昇給され...

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昇給額

年功序列だが、平均より高い給与水準だと思う。残業分の手当ても適正に支払わ...

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賞与において成績給の設定があいまい。個人主観の介入が強く、正当な評価なの...

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IT系のシステム構築企業だが、NECグループなので電機業界の中間的な給与...

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給料の上がり方は少ないですが、安定して上がっていくため安定志向の方はおす...

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昇給額

福利厚生については、昨今の時勢から見直す動きが多くある。斡旋される保険な...

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ある程度年功序列なのでいきなり年収が大きくかわることはない。上の人に気に...

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上場企業で労働組合もありますので給与については不満ないレベルです。福利厚...

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いい意味でも悪い意味でも横並びの給与体系。たとえ賞与で成績が良くても数万...

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大きな業績をあげても、給料が大きく上がらないので、達成感はありません。年...

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ボーナスは成果主義と言いつつも部長級の拠点長のお気に入り社員順に支給額が...

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主任になると年収も一気に上がるので、大企業の平均賞与額以上の賞与がもらえ...

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給与はかなり高い。下がることもないのとある程度は年功序列であがる。社内政...

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昇格、昇給も適切に行われており、管理職になっていくと1千万円クラスになっ...

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定期昇給ののびは少々鈍いかと感じるところがあります。ただし、日本の経済状...

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仕事は山ほどある!24時間駆け付け業務で大変だがやりがいはある。手に職。...

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一般的な企業と比べて給与水準は高いと感じます。昇級も能力や実績を非常に公...

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年一回少額でも給料は上がる。NECグループの福利厚生制度のため本社地区で...

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年々福利厚生は変わっていきますが、全体的に良いと思います。独自で持ってい...

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給与やボーナスが仕事内容が濃くなったにもかかわらず、変わることなく、生活...

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時間外手当
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万が一に何かあったときに、福利厚生がしっかりしていて、安心していて、生活...

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待遇は良くも悪くも一般的な日本企業と同様です。それが業務と比較して高いか...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は特段高いわけではないが、一般の水準と比べれば高収入だと思う。残業代...

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時間外手当
昇給額

大手グループという事は、自分たちの業績が良くても本体のNECの業績が良く...

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残業代を36協定超えるからとか理由で申告させないことはかなり多い。家賃補...

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普通よりは少し高いかもしれない。残業代は申告すればしっかりもらえる。家賃...

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NECネッツエスアイ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目9番14号
  • 従業員数
    7,906人
  • 企業URL
    https://www.nesic.co.jp/index.html
  • 設立
    1953年11月
  • 代表者名
    牛島祐之
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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