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大型現場配属の場合多数の社員と関わるが他社とのコミュニケーションの方が重視されると感じる。癖の強い上の人に着いてしまった場合は相当厳しいが相性さえ良ければ楽しく仕事が出来るのでよいと思う。
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配属先によっては残業時間がかなり多く、22時・23時帰宅や休日・長期休暇出勤が当たり前の状況となる。その分給料はもらえるが、最近は残業時間削減傾向という事もあって、サービス残業となる事が多くなっている。
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残業代は頭打ちはあるがある程度貰える。 が残業量の多さを考えると時間辺りの単価は最低賃金を余裕で下回る。 この辺りのバランスをどう考えるかは人によるだろう
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自分である程度裁量持って仕事が出来るので予定どおり仕事が進むと楽しい。他社打ち合わせ等である程度新人でも責任感を持って発言できる。
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自主性が重んじられていて、幅広く知識を習得できる環境が提供されている。 社員の提案を受け入れる土壌が有り、後押ししてくれる風土がある。 仕事を楽しみながらキャリアアップできる。
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相性が悪い上司についてしまった場合、その現場が終わるまでは毎日とても厳しい生活になる。それに耐えられるかどうかも自分次第な処ではある
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出産、育児休暇を取れる制度が有り、ストレス無く休暇が取れる。女性社員が少ない為、大事に扱われる傾向に有る。 女性が長く勤められる雰囲気が有る。 長期休暇後の復帰に際してもスムーズに復職出来る。
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