神田通信機株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

昔と比べると技術レベルをを上げないと出来ない仕事が多い。 求められる結果も高いものを要求される。 これをやりがいと感じるかどうかは個人の考えによるが、ある程度自分の裁量で仕事をしないといけない。

投稿日:

高給とは言えないが、ここのところ業績も良く、全体的な底上げが期待される。株主優遇の配当や自社株購入も重要であるが、社員もステイクホルダーの一員として、給与体系向上が必要ではないか。

求人をチェック

投稿日:

長く勤務するとそれなりに基本給はあがるが、管理職にならないと40後半で打ち止めになる。 ただし管理職にもいろいろあり部下なし管理職になってしまうと残業代のでない現場人間のようになり一番いやな状態になる。

投稿日:

有給は取りやすく、プレッシャーがかかると言う事はない。ただ、サービス部門は、顧客の都合もあり、有給が取りずらいことが見受けられる。会社側もきっちり仕事をして、休む時は休むという方針である。

投稿日:

若手の社員の中には、急ぎの仕事がなくてもなかなか帰社しない社員がいる。帰りにくい雰囲気はないが、指示待ち社員には、上司が早く退社するよう導くことが必要である。

投稿日:

情報通信のIT企業であるが、サービス部門の収益が高く、どうしても男性の職場という印象が強い。新卒時点での女性社員をどう採用し、教育するかが課題だrと思う。

投稿日:

オフィスの設備は、長期的な検討から、適宜更新しているので、特に問題なく、仕事に取り込めた。職場の人間関係も近すぎず、遠過ぎずの雰囲気はいいと思う。

設備工事業界の求人

投稿日:

ここ10年ぐらい前から、産休・育休等の利用者が増えており、女性が働きやすい環境が醸成されてきている。女性管理職も増えつつある。やがて、女性役員が誕生するような企業になるのではないか。

良い点仕事内容

投稿日:

通信インフラの販売・設計・施工・メンテナンス中心の企業である。近年は、照...

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不満な点仕事内容

投稿日:

本来の仕事より事務的なことが大幅に増えているためそっちに時間をとられてい...

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投稿日:

特に問題ないが、出来る人間とそうでない人間とに、仕事の偏りが見られる。ど...

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不満な点仕事内容

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メインの事業として力を入れているが、それ以外の仕事に影響が出てしまいがち...

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投稿日:

残業を減らそうと管理職が躍起になっている。特に利益がでていない部署で残業...

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不満な点副業

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昭和世代の会社なので融通はきかない。新しい取り組みは始まっているがいまい...

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サービス残業多過ぎ制度上定時退勤日もあるが形骸化してる事務処理が中途半端...

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不満な点仕事内容

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収益面を支えているメンテナンスフィーを生み出す技術部門の優遇度が低いよう...

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各種教育関係は、充実してきている。公的資格取得に対する表彰制度や受験に関...

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既婚女性は産休や育休が取りやすいところ。毎回、出産祝い金も貰えるし、長期...

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新しい技術にふれる機会が増えて来ているため、若い人には技術習得の機会が多...

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良い点仕事内容

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現在、特に若手は新しい技術に取り組んでいて、やりがいはありそう。メインの...

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不満な点仕事内容

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社内の事務手続きを部分的にデジタル化したせいでかえって手間が増えている。...

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不満な点副業

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副業は認められていない。給与予水準の高い企業ではないので、一定の基準を定...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

この会社に限ったことではないと思いますが、営業職と技術職の間に少しの確執...

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雰囲気は良好だと思う。過去にはギスギスしていたこともあったが今は問題ない...

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全体的には男社会のままだとおもう。特に平均年齢も高めなのでこの先もっと新...

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ここの所、女性の課長職が増えている。ライフワークバランスも良好であり、い...

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部署によって全然違う。忙しい人とそうでない人の差も大きい。基本的に定時に...

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良い点面接

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250人程度の社員数なので、面接、試験、採用判断の進行スピードは速い。面...

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株主への利益還元は当たり前のことだが、インフレが進む現状、定期的なベース...

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不満な点面接

投稿日:

一時面接は、人事課長が中心で行うが、意味が不明確な質問に対しては、「もう...

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上下左右オフィス内の雰囲気は良好。風通しも良いと思う。その割に、若手社員...

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部署によっては、テレワーク・リモートワークを取り入れているが、通信・情報...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

何も教えない何もしない適当にこなしてる人間が多い人が少ないので新人に大き...

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将来のビジョンがあり、キャリア、給与アップを目指すのであれば、長く居る会...

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他の部署の事務員が退職したり、産休に入ったりして、いままでの業務とは全く...

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神田通信機株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

神田通信機株式会社の評価

平均年収

513万円
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  • 平均残業時間

    30.8時間
  • 有給休暇消化率

    28.3%
ワークライフバランスを見る

神田通信機株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
28.3%
平均残業時間
30.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

神田通信機株式会社質問・相談

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神田通信機株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田富山町24番地
  • 従業員数
    253人
  • 企業URL
    https://www.kandt.co.jp/
  • 代表者名
    神部雅人
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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