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株式会社夢真ホールディングス

人材派遣・業務請負

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株式会社夢真ホールディングス

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株式会社夢真ホールディングス企業情報・企業口コミ

仕事の満足度

11人が回答

  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    2.2
  • 成長・教育
    2.6
  • ワークライフ
    バランス
    2.4
  • シフトの自由度
    --
  • 職場の
    人間関係
    3.1
  • 経営・雇用の
    安定性
    2.6
  • 平均残業時間42.2時間
  • 有給休暇消化率45.9%
  • 投稿者のおすすめ率27.3%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
シフトの自由度
シフトの融通の利きやすさについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

会社概要

  • 設立
    1990年10月
  • 代表者名
    佐藤大央
  • 従業員数
    6031
  • 上場市場名
    東証JASDAQスタンダード
  • 業種
    人材派遣・業務請負
  • 資本金
    805百万円
  • 平均年齢
    30.0
  • 所在地
    東京都千代田区丸の内1−4−1
  • 企業ページ
    http://www.yumeshin.co.jp/

最終更新:2020年11月

企業口コミ

良い点仕事内容

2020年頃の話

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

建築・土木・設備・電気等多岐にわたる現場の施工管理がメイン。 ただ教わるだけではなく自ら学習できる意欲のある人間はどんどん給料が上がる。 お金、工期、品質、図面等多くの仕事の管理をするのである種の総合職。

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不満な点職場の雰囲気

2020年頃の話

  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社

客先の現場の雰囲気はともかく、自社内に関しては同期入社同士でグループを形成し、その中の誰かが辞めるとドミノ倒しのように若手が消えるような意思の弱いやつが多い。

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給与

  • 平均年収 375万円
  • (回答者の平均年齢 27.8歳)
  • 業界の平均年収 416万円

ワークライフバランス

平均有給取得率45.9%

平均残業時間42.2時間

  • 〜10時間100%
  • 〜20時間0%
  • 〜30時間0%
  • 〜50時間0%
  • 〜100時間0%

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