株式会社夢真ホールディングス

人材派遣・業務請負

仕事の満足度

4人が回答

2.5

内訳

仕事のやりがい

2.8

成長・教育制度

2.0

ワークライフバランス

2.3

職場の人間関係

3.3

経営状況・雇用の安定性

3.0

評価項目について

  • 25.8時間

    平均残業時間

  • 35.0%

    有給休暇消化率

  • 25.0%

    この職場を
    人にすすめたい

口コミまとめ

良い点

  • ・働きやすい
  • ・やりがいがある
  • ・ワークライフバランスが良い

不満な点

  • ・募集要項と異なる
  • ・肉体労働・力仕事
  • ・残業代が出ない
  • ・給与が低い
  • ・自己成長できない

12件の口コミ

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  • 不満な点 成長・キャリア

    2018年頃の話

    • 施工管理
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    キャリアアップなど皆無。施工管理職なら夢真でも派遣先でもずっとヒラ社員です。まぁ夢真の施工管理職で長く働く人も皆無ですが。

  • 不満な点 退職検討理由

    2018年頃の話

    • 施工管理
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    退職する際、転職先をしつこく聞いてくる。同業他社は転職できないルールだ。など法的根拠のないことを言ってくる。

  • 不満な点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 施工管理
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    転職サイトのモデル年収と実際の年収は大きな乖離があります。
    私が未経験とかではなく、有資格者で建築プロでしたが、実際の年収は業界の中ではかなり低い方です。
    残業を80時間以上すればそれなりに残業代で稼げますが、それを何ヶ月も続けたりは出来ません。そもそも派遣先のゼネコンが長時間の残業をさせてもらえない事がほとんどです。

    家族を養うには基本の給与が少なすぎです。

  • 不満な点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 施工管理
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    派遣されたゼネコンによります。
    良いゼネコンに派遣されれば責任感のある仕事を任されますが、悪いゼネコンに派遣されれば、毎日土木作業員の様な肉体労働となります。
    ちなみに良いゼネコンに派遣されても未経験の素人中途社員であれば、技術がないので、どこに派遣されても肉体労働となります。

  • 不満な点 人事・評価制度

    2018年頃の話

    • 施工管理
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    派遣会社なので正確な評価は難しいのは分かりますが、会社側の創意工夫、改善の動きは全く見られませんでした。どんなに派遣先で頑張って評価されてもそれは全く待遇には反映されません。

  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 施工管理
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    いろんなゼネコンを経験できる。
    優秀であれば派遣先のゼネコンよりヘッドハンティングされることがある。

  • 不満な点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 製造
    • 正社員
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    入社前の面接段階でのお話と実際に入社したからのお給料では違いが大き過ぎます。
    求人票には25万円~と掲載されていますが実際に研修段階では残業手当・稼働手当てがつかないと言われて(面接時はそのような説明ありませんでした)実際には稼働先が決まるまでは10万円前後のお給料となってしまいます。
    これでは新しく生活していくのが厳しすぎて退職してしまう人が多かったです。

  • 良い点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 製造
    • 正社員
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    建築業界に興味があり、建物の構造や建築、施工などにも興味があったので入社しました。
    研修以降の現場ではすぐに仕事を任されるので責任感を持って業務に当たることができました。
    希望により残業の多寡のある現場を選べるので稼ぎたい人は残業や土日出勤のある現場をそうでないひとはしっかりと土日祝は休める現場を選択できるのは良いと思います。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2018年頃の話

    • 営業事務
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    自由度の高いフレキシブルタイムを導入しており、就業時間をある程度、個人で自由に変える事ができる。その為、持病がある・通院・育児・介護等に自由に使えて大変助かっております。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 中途入社

    ボーナスは出ますが少なすぎです(3万~)特に事務系の現場だと10万も行かないので、一人暮らし方は生活厳しいかもしれません。

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