セントケア・ホールディング株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 573万円
- 回答者数
- 56人
- 平均年齢
- 34.7歳
- 業界（その他）
- 420万円
- 公式情報 ※
- 515万円
- （
- 平均年齢
- 41.7歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 573万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 回答者数
- 56人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
セントケア・ホールディング株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
やりがいだけはとにかくある。 嫌でもある。だが。。 お客さん第一とかうたっているが、実際は売り上げ第一。 そんな経営理念はいらない。 あまり良い点はない。 不満ばかりある。介護の世界はそんなもん 職場の環境はとても良い。相談出来る相手もいる。施設長もかわり、雰囲気がかなりよくはなった。 前の施設長は問題ありだったため、かなり職場の雰囲気、利用者さんの雰囲気も和やかになったと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料が何年勤めても上がらない。 介護関係のお給料アップを求む。 同じ職種の方は誰もが同感するとおもう。 仕事量に見合っていないお給料。 3Kのお仕事全体のお給料は見直すべきである。 一人スタッフで威圧的な態度の人が居る 誰もが恐怖を覚えている。あれはパワハラレベル。 本人に上司から伝えてもらったが、改善には至っていない
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事務職
- 埼玉県さいたま市北区櫛引町
- 時給1,050円
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- 福祉の街／事務職求人／契約社員／未経験可 2020年に創業40周年を迎えた在宅介護のパイオニア。昨年度も100名以上が入社したいまだ成長中の企業です。 電話や来客の対応、書類作成・整理、雑用一般といった、 いわゆる事務職のお仕事をお願いします。 【訪問看護ステーション】 電話や来客の対応、書類作成・整理、雑用一般といった、 いわゆる事務職のお仕事をお願いします。 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方 でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています 。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」 「資格取得等の研修」の5本…
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東京／社内SE／インフラ企画～管理介護の未来をICTで拡げる！東証プライム上場～残業15時間程度
- 東京都中央区
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- セントケア・ホールディング株式会社 【東京】社内SE※インフラ企画～管理◆介護の未来をICTで拡げる！東証プライム上場～残業15時間程度 【仕事内容】 【東京】社内SE※インフラ企画～管理◆介護の未来をICTで拡げる！東証プライム上場～残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 ■概要／採用背景： 当社は全国558拠点で営業所を展開している東証プライム上場の介護・福祉業界のリーディングカンパニーです。 創業は1983年と業界内でも歴史が古く、創業から介護一筋でサービス提供を行っています。 現在は高齢化社会に向けて、デジタルサービスを用いた新価値提供を目指しており、変化し続ける時代に合わせた会社づく…
東京／経理経験の方歓迎／人件費会計業務担当／介護業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場
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- セントケア・ホールディング株式会社 【東京】【経理経験の方歓迎】人件費会計業務担当《介護業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場》 【仕事内容】 【東京】【経理経験の方歓迎】人件費会計業務担当《介護業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場》 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして伸びしろある業界へ／土日休み／豊富な経験を積める／裁量大／東証プライム上場】 人事システムを使った給与計算～決算（人件費）の管理業務を期待します。 ■職務内容： 当社グループの人件費全般に関わる業務です。 10,000名を超える、さまざまな給与形態・職群の人件費関連業務に携わることができます。 具体的には今…
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セントケア・ホールディング株式会社の
会社概要
- 業界
- その他
- 本店所在地
- 東京都中央区京橋２丁目８番７号
- 従業員数
- 4,764人
- 代表者名
- 藤間和敏
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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