ディップ株式会社クチコミ・会社評価

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人間関係で悩むことはまずないと思います。 同期も先輩も上司もいい人しかいません。 20代の課長もたくさんいます。 昇給をなかなかできないため、できるひとからどんど辞めていく傾向があります。 賞与も少なく、インセンティブも新規獲得していかないともらうことが難しいです。 年々社数も増えていくため、既存のお客様を回していく形になります。 賞与も少なく住宅手当も毎年減っていき最終的になくなるので、 新卒の頃が稼げてたという人が多い印象です。 テレアポか原稿作成がメインの仕事になってきます。

投稿日:

もともと、一定期間の就業歴があればテレワークが可能な環境にありましたが、新型コロナウイルスの流行開始前頃から基礎疾患を持っていたり、何かしらの各種障害を持っていたりする方に対しても、テレワーク・リモートワークの利用が可能となりました。自身は基礎疾患を持つ身体障害者でしたので、すぐに適用されました。なお、一般的に言われる「常時カメラ監視」なとといったことはなく、一日3回の画像電話によるミーティングでお互いの安否を確認しています。また、自身を含めて各人は信頼を置かれて業務に就いているので「監視下に無いからサボっちゃおう」といった人間は一人もいません。そのおかげで逆に業務に集中できるため、効率もとても高いです。

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投稿日:

担当顧客によって自身の成績が異なる為、正直上長が社歴が長い程、良い企業が回ってくる運ゲー要素がある。その為、明らかに業務量やスキルに差があっても予算達成さえできていれば昇給する為、相対評価を求めている人には向いていない。 また、事業部によっては有給申請を1ヶ月以上前に行うルールがあり、急遽入った研修に被った場合は暗黙の了解で有給が無くなることもある。 また、以前まで年俸制だったこともあり、ボーナスはほぼ出ないと思った方が良い。

投稿日:

社員が多い分、ハングリーさや情熱を出した人がどんどん上がっていける場所だと思う。自分に自信が持てない人や謙虚な人は戸惑うこともあるかもしれない。そういった意味では、育休や産休を挟んだあと、自分のキャリアをどう形成していくかしっかり見通しを立てた上で休みに入らなければならないというプレッシャーも感じる。休みをしっかり取れるような環境にあるだけ、かなり恵まれているとは思うが。

良い点仕事内容

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やり方は比較的個人の自由に進められる。成果を出すためであれば自分なりの工夫をいくら加えても問題ない。周囲のフォローもあるので自分から積極的に支援を求めれば基本的に誰頭から支援を得ることができるので、自分の行動次第で周りからのフォローも大いに受けることができる。

投稿日:

仕事量の多さ、配属2週間くらいで1人で営業に行かせられる、教育制度が整っていると言われているが全く身に付かない。離職率も入ってみると半数以上は3年以内で辞めている。研修で企業理念を声に出して読ませられたりなど、ザ・ブラック企業の研修みたいなのをやる。研修会場も窓がなく外に出るのが禁止なので刑務所みたいな雰囲気で体調を崩す子が多くいた。研修中に辞めている子も何人かいて、今思えば賢いなと思う。 とにかく電話。1日のコール数最低50以上などでそれより低いと課長や上長に詰められる。それがストレスでもある。残業もとても多く、先輩が帰ってないから帰りづらい雰囲気はあるが張り切って定時で帰るようにしている。 10人しかいないオフィスで心療内科に通っている人が3人もいる。人はいいが上の人たちが売上至上主義、社長や営業のトップを神のように称えている習慣も嫌いである。

投稿日:

業務の時間超過を防ぐためではあるのですが、所定の時間になると強制的にリモートワーク・テレワークができなくなります。また、何かを相談・質問したいときに、すぐに話を聞ける人がいないのは少し心許無いこともあります。あと、互いが直接会ったことが無いので、性格などをつかみにくいということも多々あります。

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投稿日:

給与は低いものの外部の講座受講費に半額補助が出たり、福利厚生制度のアウトソーシングサービスに加入していたので映画が安く見れたりと、制度は充実していた。しかし、コロナ禍で売り上げが大きく下がりこれらの制度はなくなってしまった。売り上げが回復すれば制度も復活する可能性が高いが、今のところその見通しはつかない。

良い点仕事内容

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決裁者商談が出来るところ。基本的に社長との商談を会社からも求められるし結...

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初年度から貰える金額はとても高い。そこはモチベーションにもなるし、やりが...

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不満な点仕事内容

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やりがいはあるが、思ったより違ったという面は多いかも。自分が考えていたこ...

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相対評価をしています。スタンス的な部分と業績の部分の2点で評価がなされる...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考辞退

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人生に沿った質問がなされる。終始おだやかで、圧迫のようなものはない。非常...

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部署によってリモートワークの自由度の差が大きい。基本出社必須としている部...

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首都圏は基本的に穏やかで優しい人が多い。アットホームというほど全体で仲良...

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コロナ禍ではいち早くフルリモートを全社で取り入れた。しかし新卒の成長スピ...

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不満な点仕事内容

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やはり営業なので新規開拓の為に1日100件架電や、1日2件訪問ノルマなど...

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休暇も取りやすく、4〜50%の有給休暇消化を実現できていました。比較する...

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年齢が上がれば上がるほど、成績次第で格差がすごい。28歳でも新卒くらいし...

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不満な点仕事内容

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新商品を販売することで評価が上がる。顧客に対してどれだけその商品が魅力的...

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良い点仕事内容

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毎朝課ごとに朝礼を行い、1分間で朝礼担当が新聞の記事の共有や他組織で共有...

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良い点仕事内容

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基本自由に行動させてくれるので飛び込みや営業スタイルは自分で決めれます。...

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全社的にリモートワークができるようなツールが整っている。例えば営業職のオ...

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2022年の夏以降、ボーナスが倍になるとのこと。これまで1回0.5ヶ月分...

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前述の通り、かなり取りやすい感覚です。夏季休暇や年末年始休暇に連続するこ...

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産休や育休など、女性が働きやすい環境だと思う。相談窓口もしっかりあるので...

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定量と定性で決まりますが、基本的には定量のみで判断されます。業績さえ上げ...

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所属していた部署は対面営業ではなかったため、仕事はテレワークで完結します...

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不満な点退職検討理由

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実際に入社してみて長く勤めるイメージが湧かなかったのと、こうなりたいと思...

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新卒採用を積極的に行なっており、20代が多い職場です。同世代が多い為、対...

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良い点仕事内容

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テレアポ、商談、原稿作成、事務処理諸々、営業一人でやることが多いが、取引...

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良い点仕事内容

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自分で考えながら営業活動を進められる点。完全に個人営業スタイルなので、個...

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在籍勤務ができる環境ですが、フル在宅はできないです。社員の離職率が高く、...

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20代であれば、他の企業に比べても給与はひけをとらないが、30代40代に...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

営業マンが従業員数のほとんどを占めるこの会社では、やはり数字をあげられる...

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ディップ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ディップ株式会社の評価

平均年収

462万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    28.8時間
  • 有給休暇消化率

    53.9%
ワークライフバランスを見る

ディップ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.9%
平均残業時間
28.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
21.7%

ディップ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    エンジャパン株式会社とディップ株式会社どちらに内定承諾を出すか迷い中です。 入社し、成果を出してから転職しようと考えてはいるのですがど...

    質問日
    2021/05/12
    解決日
    2021/08/06
    回答数
    1
    • 解決済み

    バイトルドットコム等を扱う、ディップ株式会社で働かれてる方いらっしゃいますか? 新卒で入社するか迷っています。 求人広告営業はとても...

    質問日
    2016/08/15
    解決日
    2016/08/18
    回答数
    1
    • 解決済み

    バイトルnextはどんな転職サイトですか? はたらいくとは違うのでしょうか?

    質問日
    2019/04/07
    解決日
    2019/04/12
    回答数
    2

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ディップ株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区六本木3丁目2番1号
  • 従業員数
    2,925人
  • 企業URL
    https://www.dip-net.co.jp/
  • 設立
    1997年3月
  • 代表者名
    冨田 英揮
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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