株式会社ヴァリック

レジャー・娯楽

仕事の満足度

18人が回答

3.6

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

3.5

成長・教育制度

3.4

シフトの自由度

4.0

職場の人間関係

3.7

経営状況・雇用の安定性

4.0

評価項目について

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。
  • 0時間

    平均残業時間

  • 0%

    有給休暇消化率

  • 72.2%

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口コミまとめ

良い点

  • ・社会保険あり
  • ・やりがいがある
  • ・社割あり
  • ・シフトに融通がきく

不満な点

  • -

25件の口コミ

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  • 不満な点 退職検討理由

    2019年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 女性
    • 現職

    店長によって教育の善し悪しが別れる。
    長年勤めている主婦が政権を取っている。
    所謂お局と呼ばれる者が店長よりも偉くなっている

  • 良い点 退職検討理由

    2019年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 女性
    • 現職

    同じアルバイト同士では仲良くなれる。
    社割が適用される。
    雇用保険や社会保険の加入に前向きで好意的な印象。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2019年頃の話

    • 受付
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 女性
    • 現職

    職場の雰囲気はとても良いです。社員さんや先輩方も丁寧に仕事を教えてくれます。みんなオンオフがしっかりしているので仕事のときはピシッとし、休憩時は談笑するなど仲が良いです。とても働きやすい職場だと思います。

  • 良い点 仕事内容

    2019年頃の話

    • 受付
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 女性
    • 現職

    仕事内容はフロント、清掃、事務などです。研修がしっかりしており、マナーやお客様とのやりとりの仕方、敬語などをきちんと教わることができます。人気店なのでお客様がたくさんいらっしゃるのでやりがいを感じることができます。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2018年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 男性
    • 退職済み

    ダブルワークで仕事をしておりましたが、シフト希望が毎週毎で、〇時~〇時とある程度細かく指定して提出が可能であり、ほぼ希望通り通っていた。
    そのため、公私ともに仕事による支障が出ることがなく非常に働きやすかった。

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2018年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 男性
    • 退職済み

    シフトが細かく指定できる分、他の従業員とシフトが被るとどうしても希望日数や希望時間に入れない事がある。
    細かくシフトを組む背景から、稀ではあるがシフトに穴ができてしまい、残業or早出になるケースがあった。

    ただし、こちらの希望をほぼ通して頂いていたので大きな不満とは感じることは無かった。

  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 現職

    深夜帯で働いていますが、人が来ない日は掃除がメインになります。マニュアルがしっかりしているので、仕事が覚えやすいです。

  • 良い点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 現職

    紳士服のAOKIのグループ企業なので、AOKIのスーツが格安で購入できます。従業員は販売されているフードメニューを安く購入できます。

  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 現職

    受付、調理、ドリンク料理提供、清掃、会計とすべての業務をこなすので飽きません。調理は難しいものはなく、マニュアルが用意されていています。休憩は必ず取らせてもらえ、残業もまずなく、シフトの融通も効きやすい(1週間ごとの希望制)ので良いです。

  • 良い点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 接客
    • 正社員
    • 男性
    • 店長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    良いところ仕事量は多いが、それを時間内に終わらせて残業をしないという社風。残業が多いことが評価や評判に繋がらない給与待遇求められる仕事、またその成果に対する対価があまりにも低い。やりがいがあり、成長できるが、金額としては見合わない。

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