株式会社鉄人化計画

レジャー・娯楽

正社員

未経験から経営スキル・企画力も身に着く!【年休125日/評価・賞与あり】早いキャリアアップと昇給制度/M&Aによる新規事業が拡大中!

株式会社 鉄人化計画

勤務地
東京都渋谷区宇田川町29−2
給与
年収300万円〜440万円

こんな仕事です

頑張るほどキャリアアップ!
「未経験から、入社1年以内で店長代理」当社なら、そんなスピーディなキャリアアップも可能!なぜなら昇級に向けた評価制度が明確に定められており、頑張れば頑張るほど成果に結びつくから。事実、アルバイトとして入社した後に正社員登用され、現在は店長として活躍している25歳の社員もいます。
とにかく実力主義ですので、若いうちからどんどんステップアップできる環境です。■□…ユニークな社外研修をご用意…□■「人生をより豊かにしてほしい」という思いから、本社によるマニュアルや現場での接客に関する研修をはじめ、仕事の進め方、考える力の鍛え方、ロジカルシンキング、など数々のユニークな社外研修をご用意。もちろん費用は全額会社が負担しますし、就業時間内に受講できます。スキルアップはもちろん、日常生活にも役立つ技術が身につく環境です。
赤からで働くと経営者になれる?
 ただの店舗スタッフで終わらせるつもりはありません!
(1)入社後は店舗でのOJT研修で店舗オペレーションを身に付けます。研修期間は経験者なら4ヶ月程度、未経験者でも1、2年です。早ければ2年ほどで店長として店舗経営やマネジメントをお任せできます。 (2)店長の次のキャリアとしては、複数店舗を統括管理するユニットリーダーのほか、ユニットリーダーと同等の裁量を持って一店舗を経営する「プラチナ店長」という選択肢もあります。「プラチナ店長」は、言わば一国一城の主。経営者のスタンスで、さらに自分の色を出した店舗を育てていくやりがいを感じられます。 (3)「経営力」「マーケティング力」が身につきます。「本部でつくられたマニュアルを遂行するだけ」の店長ではありません。経営計画を立案し、店舗独自の施策を打ち立て、実行するため経営力を磨くことができます。また「企画・開発力」 が身につきます。売上を伸ばすためには、ユーザーに喜んでもらうことが第一です。地域に根差し、ユーザーに近い立場だからわかる気持ちを活かして、店舗独自でサービスを考え、実行し、検証していきます。
仕事内容
「赤から」のスタッフとして、幅広い業務をお任せします。更に今後、飲食の新規事業を続々展開していく予定ですので、店舗や業態チェンジの可能性もあります!・店長補佐・接客応対・フード、ドリンクの調理・設備の管理、操作・店内クリンネス・アルバイトサポート・イベント運営・レジ業務など■…まずは基本的な業務からスタート…■未経験・フリーターの方なども大歓迎。最初は出来ることから少しずつお任せしていきますので、ご安心ください。慣れてきたら、店長補佐などもお願いします。
飲食でもしっかり休んで給与アップ!
年に2回、業績評価・能力評価を実施。細かい職位を設けることで、常に上のランクを目指してスキルアップする社員が多数!
またお休みはサービス業では珍しく、本社メンバーと同日数を取得可能!メリハリのある生活が実現できます!
募集要項
■未経験者歓迎
■学歴不問
【歓迎条件】・接客業や営業職に従事した経験がある方(アルバイトの経験でも可)・明るく、積極的に仕事をしたい方・チャレンジして成長したい方

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都渋谷区宇田川町29−2
  • 給与
    年収300万円〜440万円
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口コミ

仕事の満足度

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。
  • 良い点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 現職

    神楽坂という土地柄のためか、お客さんの雰囲気もよく、かつ昼間はあまりお客さまが来店しないので比較的に楽な職場である。

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