ジェイエムテクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
客先での請負業務をやっているが、顧客との関係が良いので、仕事に自由度があり、意見し易く余計なストレスが少ない。 職場が多く、人間関係等に問題があっても同業者他社や、他工場に移動する事も出来る。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
顧客との関係が良過ぎるが故に顧客の新入社員等に教育する機会が多い。 仕事は多いのに社員が足らない為に派遣社員を請負先に行かせる実質二重派遣状態になっており、結構頻繁に派遣社員が入れ替わる。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
基本給は多く無いが、定期昇給があるからちゃんと働いていれば問題無く昇給して行く。 絶対評価なので、働いた分ちゃんと認めて貰えて成績に反映される。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
ジェイエムテクノロジーでよい点と言えば、管理がなされていない為、比較的自由にこうどうができました。例えば、シフトもそれぞれ作業員で組む為、気の合う人とペアを組んだりと融通がききました。シフトの日程も曜日、土日含む、時間、早番、遅番なども、各個人の作業員よって自由に融通がきくようにきめたりと、良い点がありました。また、出勤日、時間帯の融通がきくことより、仕事以外の予定がたてやすく、家の用事やその他の活動も仕事の日を気にせず、決めることができ、とても時間を有意義使う事ができました。また作業員同士の人間関係が非常によかったです。基本的に離職率が非常に高い事から、同世代でやめる前提で仕事をしていました。その事から、社内でのけおとしあい、自分だけよくみせようとする、ゴマすりなどは皆無でした。その点は非常に恵まれていました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
顧客社員に頼られている為、最後まで付き合わされる事が多くちょっとした残業が多くなりがち。 担当によって残業への意識が違う為に残業が多い所もある。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
ジェイエムテクノロジーを退職にいたった、不満な点ですが、正社員という名の、実態はただの派遣業。エンジニアという名の都合のいい人扱い。給料がかなり安く、かつ、あがりはばがとても少ない。こういった事があげられます。また、本社は普通の正社員扱いで、名前だけの派遣の作業員の管理。会社の売り上げを生んでいるのは派遣の作業員でありながら、本社のホワイトカラーは、身分が高い振る舞いをする。この事で入社当日は作業員だけでかってにやっていたのに、本社のホワイトカラーが暇だからと、管理をしたがるようになった。現場も分からない、装置も分からない。メンテナンスもできない。はっきりいって何も分からない人たちに報告義務。何も分からない人たちだから、精神論で偉そうする。こういったことが積み重なり、作業員で相談し、辞める方向性になりました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
現職場では経験や知識で顧客社員に劣っていない為意見もし易いしほぼ聞き入れてもらえる。顧客上司も請負を尊重してくれているので変な圧迫感が無い。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生でウォーキングと称してディズニーランドやUSJの割引券を貰えるが、どちらも遠くて参加するのは難しい。
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ジェイエムテクノロジー株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 福岡県福岡市博多区下川端町３番１号
- 従業員数
- 294人
- 設立
- 1995年3月
- 代表者名
- 市川祐典
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