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【東京都求人】訪問介護 / 介護職員・ヘルパー / 常勤

株式会社ケアサービス

勤務地
東京都
給与
月給21万円
勤務時間
6:00~22:00の間で8時間(シフト制)

こんな仕事です

【サービス形態】:
訪問介護

【事業所の特徴】:
ケアサービスはこのたび、
東京都が2017年度から開始した「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業の認定事業所として登録されました!

★残業ほとんどなし
★入社後トレーナー制度有り
★資格取得支援制度あり
★産休、育休制度活用者多数
★その他制度充実

ケアサービスは、介護事業を核として東京都内を中心に100以上の事業所を展開し、25期連続増収を達成しています。
2004年には大証ヘラクレス(現:東証JASDAQ)に上場し、中国にも積極的に事業展開をしています。

その成長に必要なのは、スタッフの成長とスタッフの定着です。
だから、私たちは出来る限りスタッフ皆様に気持ちよく働いてもらいたいといろいろな取り組みをしています。
例えば・・・

【募集職種】:
訪問ヘルパー(訪問介護)/正社員

【応募資格】:
■ヘルパー2級(初任者研修)以上
■64歳以下(65歳定年制のため)

【雇用形態】:
正社員(試用期間6ヶ月:条件変更なし)

【給与】:
【内訳】
基本給:180,400円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円

【別途支給】
資格手当(介護福祉士):15,000円
処遇改善一時金:367,200円(2019年度実績)
特定処遇改善手当:180,000円(2019年度実績)

【待遇・福利厚生】:
賞与あり
交通費支給
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
退職金給付制度
昇給あり
資格取得支援制度
■交通費実費支給(上限なし)※但し、2km未満の区間は不支給
■社会保険完備
■リフレッシュ休暇(年6日)
■昇給年1回
■賞与年2回
■介護職員処遇改善一時金 年2回
■退職金制度(勤続3年以上)

※マイカー通勤不可

【勤務時間】:
6:00~22:00の間で8時間(シフト制)

【仕事内容】:
お客様宅に自転車で伺い、生活援助や身体介護の介護サービスを提供します。

お客様宅へ伺うサービスと共に、事業所内での事務作業等もお任せします。
あなたのご活躍が地域福祉への貢献につながります!

※未経験の方でも丁寧に指導します!お気軽にお問合せください。


【休日・休暇】:
慶弔休暇
年間休日110日以上
リフレッシュ休暇
週休二日
4週8休制
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇

【メッセージ】:
◎パートの方は残業ほぼなし。カラダに優しい働き方ができます。
◎資格取得奨励制度があります。もちろん資格取得後の手当も充実しています。
◎ケアマネジャーを目指す方は、社内公募制度があるため、未経験からじっくりとケアマネジャーの教育を受けられます。
◎結婚や育児、介護などで時間に制約がある方でも多様な勤務形態から選べます!(パート、正社員、時短勤務、扶養の範囲で働きたい、など)
◎認可外保育園利用の場合は、補助を支給します。
◎一度退職をした社員も退職当時の待遇や退職金の繰越。残有給を使える形で、再雇用が可能です。
◎旅行、ホテル、レジャーの割引き等、福利厚生サービスへの加入、従業員持株会(買付金額の10%の奨励金)、リフレッシュ休暇があります。

ケアサービスは頑張る従業員を一生懸命応援します。そして、心もカラダも豊かに、健全に幸せになっていただくことを目指します。

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    ■ヘルパー2級(初任者研修)以上
    ■64歳以下(65歳定年制のため)
  • 勤務地
    東京都
  • 給与
    月給21万円
  • 勤務時間
    6:00~22:00の間で8時間(シフト制)

口コミ

仕事の満足度

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  • 不満な点 退職検討理由

    2016年頃の話

    • 介護士
    • 正社員
    • 20代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 子育て中

    上層部、特に本社側の人間の考え方が頻繁に変わるので、どのような経営方針で会社が動いているのか分からなった。その状況下で、現場の人間に対しての説明などなく、半ば強制的に指示に従わなければいけない環境だったので、退職した。

この会社の口コミは1件あります

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