ます。(現在、51さいのため)ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただきたいのですが・・・よろしくお願いいたします。
時々ですが、60才定年で一旦そこで締めて、60歳から別賃金で再雇用ってするところがあります。 理由は人件費を抑えること。 60才を過ぎた人に他の社員と同じ労働力を求められないからです。(若者には負けない!って言っても事故でも起こされたら困りますからね) とりあえず面接してみましょう。 面接で説明を聞く前に悩んでいてもダメですよ。
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