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人手不足はどの企業も同じだと思うが、あまりにも社員 の離職者が多すぎると思う。 人が辞めることにより残っ ている者の負担が多くなり、 更に人が辞めていくという 悪循環になってしまっている。 大手企業なので毎年新入 社員が入ってくるが、 2~3年で辞めていくのでなかなか 人材が育たない状況。 企業として成長していくために新 しい商品展開をしていくことはもちろん重要ではある が、とりあえず現在の離職者が多い現実を受け止めて改 善する努力をしてはどうか。 辞めていく大半が生産現場 や販売に偏っていることは明らかなので、間接部門を含 会社全体で助けあえる仕組みを作ることはできない か。
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