新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
企業理念と福利厚生、キャリアアップ、給与と賞与、勤務形態、仕事内容と教育制度についてのクチコミが注目されています。
- 企業理念と福利厚生
- 企業理念に感動し、福利厚生も充実している。特に育休などがあり、女性が多く活躍している。
- キャリアアップ
- 自身の頑張りに応じてキャリアアップができる。頑張りを見てくれる上司も多い。
- 給与と賞与
- 自社の資格に合格すれば時給が上がる。賞与制度があり、評価によっては満額以上の賞与が期待できる。
- 勤務形態
- コロナ禍でテレワークが推奨されており、フレックスタイム制度もある。有給も比較的消化しやすい。
- 仕事内容と教育制度
- 接客業務から視力測定、メガネの加工まで、オールマイティーに教育される。教育制度も整っている。
株式会社ジンズホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ジンズホールディングスの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
現状退職者が増えており人員不足が深刻化しております。体調不良でも容易に休めないような環境です。 しかしながらあまりに多くのお客様がご来店される為、ゆっくりと接客をしているような時間はなく常にマルチタスクに追われます。また勤務時間中は測定、調整、加工などのオペレーション業務に回ることになり、閉店後にようやく残っている事務作業に手をつけられるような状況です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
404万円(回答者数19人)
株式会社ジンズホールディングスの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給与が全然上がりません。社内の検定に合格すれば雀の涙ほどのプラスにはなりますが、それだけでは納得いかないです。社内の検定だけではなく、普段の業務レベルを評価して、給与をアップしてくれる制度も欲しいです。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ジンズホールディングスの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
サブ資格等をもってなくてもサブ(副店長)をすることがあり、その際、評価等につながることはあれど給与等に反映されないのに店舗の責任者として働かなければならないのはおかしいとおもう。資格がなくてもサブとして働くのであれば、昇給等も必要だと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.7%
残業時間
16.3時間
株式会社ジンズホールディングスの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
本部社員なら休みはとりやすい テレワークが推奨されており、現在では週に1日程度しか出勤していない。 有給も比較的消化されていて、仕事の、進み具合を調整すれば完全消化も可能 昨年20日取得出来た。 出勤もフレックスのため、テレワークなら朝5時から午後2時の9時間勤務といった、スーパーフレックスも可能 午後を丸ごと有意義に過ごせる
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会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 群馬県前橋市川原町２丁目２６番地４
- 従業員数
- 3,486人
- 代表者名
- 田中仁
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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