新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
労働環境と給与、企業文化と評価制度、女性の働きやすさ、福利厚生、自己成長とキャリアについてのクチコミが注目されています。
- 労働環境と給与
- 給与は良いが、ワークライフバランスは厳しい。月の残業は45時間から90時間以内とされているが、実際にはそれ以上の人も多い。
- 企業文化と評価制度
- 学歴や年功序列が強かったが、徐々に変化してきている。評価制度はまだ減点主義で、英語力（TOEIC600点以上）が加点項目となっている。
- 女性の働きやすさ
- 女性に対するサポートが手厚く、育休後の復職や昇格、海外での活躍も可能。
- 福利厚生
- 社員寮があり、月額15000円程度で電気水道ガス代が含まれている。全国に会社の保養所があり、安く泊まれる。
- 自己成長とキャリア
- 成長するかどうかは自分次第との意見があり、インターンを開催しており、参加者は選考に有利。
事業概要
日清紡ホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
日清紡ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
営業では強いノルマはなく精神的には楽だと思うが、自分に厳しい人間には物足りない営業。オーダーが来てから活動するので考え方によっては楽に仕事をこなせる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
626万円(回答者数38人)
日清紡ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇格出来なかった人材がかなり流出した。年収に変化が無いように制度改定したが将来に失望する人材が多数生まれた。係長に成るには昇格試験があり相当な努力が必要であるが、給与は低い。同級生などと役職で比較されると辛い。係長で課長レベルの経営感が必要。
成長・働きがい・キャリア
日清紡ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
成長するかしないかは企業の責任ではなく自分次第だとは思います。なぜ自分が成長できないかは自分自身に通必要があります。会社の必要にする人は一生成長できませんので予めそこはご了承ください。ちなみに私は残業の後も個人で勉強しています
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.0%
残業時間
7.0時間
日清紡ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
毎週決まった休みはあったのですが、急な予定が入った時などは休みづらかったです。 休みは早めに言わないと休めなかったことが多かったです。 忙しい時期は休みたくても言いづらい時があり、休みを取るのも申し訳ないきもちでした。 休みの時も仕事の連絡が来たりもしました
日清紡ホールディングス株式会社の
質問・相談
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- 2014/04/15
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- 2017/11/03
- 解決日
- 2017/11/05
- 回答数
- 2
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋人形町２丁目３１番１１号
- 従業員数
- 19,416人
- 代表者名
- 村上雅洋
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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