アルファグループ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 家庭教師
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
社長のトップダウンのやり方が蔓延していたため、講習会の売り上げが良い講師や、イエスマンにはそれなりの特典はあったと聞いているが、ほとんどの社員は私と同様に、何らかの理由を付けられて委託契約への変更(幹部はこれを「降格」と呼んでいた)させられてるいた。 私が退職する2年ほど前に労働組合ができて、会社との待遇改善を求めていた矢先に会社身売りをして、当時の社長は他にも経営していた会社へ一部の幹部を引き連れて居なくなった。その後、経営者と社長が変わったが、トップダウンが無くなった以外に特段改善された点も見受けられなかった。私の退職後も、優秀だと思われていた他の社員たちも続々転職している事実を見ると、その後の会社の様子が容易に推測できる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 家庭教師
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
最初は正社員で入社したものの、委託契約にほぼ強制的に切り替えられた。理由を尋ねると、講習会獲得キャンペーンで充分な売り上げが無かったから、との事。切り替えが受け入れられないのであれば辞めろ、という旨の話だったが、年齢的にも他に転職の不安があり、渋々受け入れた。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 家庭教師
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
入社当時の社長がトップダウン式のやり方で、幹部社員たちは逆らう事が難しい雰囲気だった。実際、幹部だった社員が突然一般社員に降格になることも当時は頻繁で、社長の一存で決まった事を社員にそのまま押し付ける形の幹部がほとんどだった。当然、不満を持つ社員も多かった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 家庭教師
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
入社当初は、何となくの研修システムがあり数回の研修は受けたものの、会社内のルールや業務に必要なノウハウなど十分な研修を受けないままに一人立ちさせられ、以降は研修システム自体が社内的に有耶無耶なまま無くなった。後から入った同僚も、ほとんど研修は受けていないとの事だった。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 家庭教師
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
社長の交代前後ともに、女性幹部はほとんどおらず、そもそも女性の社員が不足していた。僅かにいた女性社員も、退職を考えている者が多く、お世辞にも女性が働きやすい環境だとは思えない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 商品管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
仕事がとても単調なため特に成長を感じることはありません。 働き甲斐についても、仕事でのやりがい,働き甲斐を感じることはありません。 そこを割り切れればストレスも少なく働けると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 商品管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
ボーナスは業績が悪くてもきちんと支払われます。 また通勤手当は他企業よりも多かったイメージです。 基本給さえ多ければ、他は特に悪くないです。
その他（商社）業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 商品管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
プライベートと仕事をしっかり分けたいという人にはいいと思います。 プライベートの付き合いがない分、全体的に仲は良くないといった感じです。
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アルファグループ株式会社の質問・相談
アルファグループ株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都渋谷区東１丁目２６番２０号
- 従業員数
- 211人
- 代表者名
- 吉岡伸一郎
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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