企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
管理職と裁量、給与と昇給、営業経験とやりがい、職場環境とハラスメント対策、休日と働き方についてのクチコミが注目されています。
株式会社バイク王&カンパニーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
本社から離れており、部長クラスの社員が来る機会がほとんど無いため、職場の上長である私の上席者の行動を諫める者がいません。上席者は利己的な考えで行動することが多く、部下の考えを無視して独断で業務を進めることがほとんどです。配属される部署によっては、そういった環境になり得ます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
393万円(回答者数193人)
投稿日:
良い点で上げた通りでその条件であれば退職までいられるとおもう。(独身であることが前提) 退職金がない、ボーナスが業績連動型(個人ノルマはないに等しいが店舗単位で見られる) 現在の部長クラスの人間が創業時からの叩き上げが多く時代に付いていった考え方が出来ない典型的な昭和人間。投稿主は入社半年で副店長(バイク免許なし、既婚子ありで、前職公務員)その2年 後退職。まず退職金なしの時点でやめる決断がついた。その上給与があがらない(店舗ノルマ達成している) だから毎年人やめる。入れ替わりが激しい、その理由を今どきの若い子は営業が出来ないで片付けてる。それでいて人が減ってるのに店舗だけは増やそうとしてる経営計画に組まれてる店長に2年でなることができるみたいな掲載があるが実際なってる人は買取専門の店舗。販売は素人同然の人間。販売と、買取の店舗のそのスピードでなるのはほぼ無理騙されないでほしい。とにかく長い目で物事を見通す能力がない人間が多い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
管理職です。バイクの流通センターで勤務しているので、バイクを運搬するトラックの手配や、整備を担当する一般職の管理。他にも在庫車両や備品の管理、不足分の発注などなど、雑務全般も行っています。自分の裁量で動ける範囲が大きいので、その点は良いとおもいます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.6%
残業時間
28.8時間
投稿日:
バイクだけとは限りませんが、人間性が営業は身につくと感じて入社しました。また、自分の提案や、説明でどこまでお客様との距離を詰めることができるのかを試してみたかったと言うのも入社の理由です。
株式会社バイク王&カンパニーの
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