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店長によって働きやすさが変わると思います。あと、希望休が思い通りに取れないことがある。忙しい店だと特に。化粧品担当や医薬品担当になるとノルマ的なものがあるので店長や、その上のバイザーから色々言われたり、とても大変そうだと思った。化粧品の会議や勉強会なども参加しなければいけないこともある。パートでも他の店に行って勉強会を行ったりする。レジは最近セミセルフレジになったので以前よりもスピーディーにこなせるようにはなった。、
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仕事内容は、普通の小売業と変わらず、レジ、品出し、発注が主です。社員はそれに加えて医薬品や化粧品の接客があります。医薬品の販売は登録販売者か薬剤師の資格が必要ですが、社内での登録販売受験講座も行っており、アルバイトさんでも資格を持っている人が多くいます。作業も簡単なので単純作業や反復作業を好む人には向いています。接客では、医薬品の販売は特にやりがいがあり、お客様より、自分の紹介したお薬がとても良く効いて良かったよと言われる事が多くあるので、仕事のモチベーションが上がります。
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アルバイトで入社し3年後パートになりました 新規オープン店のオープニングスタッフだったので気分的にも楽でした 仕事はレジ、品出し、売り場メンテナンス、接客などなど多岐に渡りますが何りも会社がしっかりしているので安心して働くことが出来ます 私のいる店舗は人間関係がとても良くストレスが少なく心身の負担がなく毎日働いています アルバイト、パートでも自分で考え行動することが許さているので信用されていると感じることも私は働き甲斐がありとてもいいと思っています
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品出しでは、力仕事もあるため体力的にハードです。レジの応援で呼ばれたらダッシュで駆けつけるのが日常です。ギリギリの人数で店舗をまわしているため常に忙しく、毎日疲れ切って仕事を終える感じです。登録販売者とは言え、一般従事者とほぼ同様の仕事内容です。実際のところ、たまにしか医薬品販売に関わることができないため、医薬品に関する知識が定着しにくいと感じます。また、基本的にパート社員は正社員からの指示を仰いで動くので、受け身で仕事をする感じが否めません。
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ツルハは販売で成長してきた企業。と教えられている通り、お客様に積極的にお声かけするスタイルの接客業です。意外と商品やお薬のことを知らない、分からないといったお客様は多いです。教えてもらって良かったわ、ありがとう。あなたみたいに話を聞いてくれた店員さんは初めてよ。というような感謝の言葉を言っていただいた時に、何物にも代えがたい喜びの気持ちでいっぱいになります。接客はわたしの天職だと思っています。単調にレジや品出しだけの仕事ではなく、お客様と積極的に関わっていくスタイルのツルハドラッグは、他のドラッグストアとは違いがあるし、やり甲斐があると思っています。
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化粧品売り場で新しい商品などがよくわかる。メーカーセミナーなどの勉強会にも出席させてくれるので情報が早い。 登録販売者などの資格も取らせてくれて私はパートですが時給は上がった。 同じくらいの年代のパートさんも多いのでうちの店はみんな雰囲気も良く仲良くやっている。生活用品や食品も充実していて買い物も楽。社員割引などもあるのでとても助かっている。地域密着型のドラックストアでどこにでもあり、ポイントカードで5%オフやアプリ登録の特典もあるので他で買うよりここが良いと思う。 化粧品のやりがいはやはり目標達成やコンクール入賞などイベントもある
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本部との連携や、親会社との相違点など上層部と現場のパイプがしっかりしておらず、情報が共有されていないことが多くありました。また、会社で導入しているシステムも難があるばかりで、人が効率よく働いても機械のせいで進まないなんてこともありました。安い機械を導入するのは最初の経費削減にはいいと思いますが、長い目で見るとスムーズに仕事ができる環境を整えた方が現場の不満も少なく効率よくなると常々思っていました。
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レジ打ち、品出し、掃除、接客全般です。最初のうちは掃除や前出しと言った簡単な業務です。3ヶ月間研修期間だったので、その間にレジを教えてもらいます。レジは、電子マネーやポイントカード、有料レジ袋の有無など聞くことが沢山あるので、最初のうちは大変だと思います。慣れたら大したことないです。品出しは、想像通りかと思います。重いお米などは男性陣がやってくれることもありました。人数が少ない店舗だと、品出しが終わらないことも多いと思います。掃除はフロア全体、トイレ、事務所など全部です。私の店舗では、夜の人で回してやっていました。そんなに難しい内容ではないです。薬のことについて聞かれることもありますが、薬担当の人を呼んで、接客交代して貰えば大丈夫です。他の品物の場所などは、いつのまにか覚えるようになるので、案内できるようになるかと思います。
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