ウルシステムズ株式会社

情報・システム・ソフト

正社員

【Java, AWS】アプリケーションエンジニア

ウルシステムズ株式会社

勤務地
東京都 中央区
給与
年収450万円〜1,000万円

こんな仕事です

●求人情報
大手企業の情シス部門に入り、しがらみのない立場から、発注側のプロジェクトマネジメントを支援します。
ITシステムの発注側であるユーザー企業の情報システム部門に入り込み、情報システム部門のCIOを支える立ち位置で、基幹業務システム開発を支援します。
下記を進め、顧客側のプロジェクトマネジメント力を強化し、ベンダー依存から脱却した自律的なプロジェクト推進の実現につなげていきます。

■具体的には
・CIO支援(IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案)
・業務分析、要件定義(ビジネスモデリング、業務分析/設計、要件定義)
・コンサルティング、プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理支援、RFP策定/ベンダー選定、開発プロセス標準化)
・技術支援(アーキテクチャ設計/構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成)

■キャリアパス
ユーザー企業側の立場でプロジェクトに参加、IT戦略の立案や業務要件定義からプロジェクトマネジメントや先端技術の実装まで幅広い仕事をこなします。
個人の能力や希望に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。エンジニアとしての技術的土台の上に経営や業務の知識を加えてIT戦略コンサルタントを目指すもよし。
徹底的に技術を磨いてITアーキテクトとして活躍する道も開かれています。

■入社後のフォロー
約1ヶ月にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。
経営層は毎週1回、全社員のアサインシートや個々人のキャリアパスを考え、プロジェクトのアサインを決めていきます。
ご自身のキャリアビジョンを伝えて頂くことで、業務知識やビジネス分析力を磨くもよし、技術を追求するなど多種多様なキャリアパスを描けます。
入社直後にいきなりプロジェクトにアサインすることは無く、1か月弱みっちりトレーニングを積んでもらいます。

■課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用
・ビッグデータ分析プラットフォーム:「White-eYe」(データ分析のオールインワンソリューション)
・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤:「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤
・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ:「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット
・ビッグデータ統合処理基盤:「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化
・業務システムのフルクラウド化:Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス(Aurora Readyパートナー)
・基幹システム向け分散トランザクション基盤:「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群。
・エンタープライズアジャイル:基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績
・Webアプリケーションフレームワーク:「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク

【仕事の特色】
■会社の考え方
企業の売上を伸ばし利益を高める攻めのIT。同社はこれを「戦略的IT」と名付け、その導入支援を行うことで成長を遂げている企業です。ITの受注側ではなく発注側に立つという独自のポジションを取り、実際のビジネスとITとの間に生じるギャップを埋める独自のノウハウを武器に精鋭チームにこだわり、大量の人月を投入するだけのサービスとは真逆のあり方を追求していきます。

■コンサルタント未経験でも大丈夫
入社後は数週間の導入研修でコンサルティングスキルを磨いていただくため、発注側支援コンサルタント未経験の方でも、安心してご活躍いただけます。このほか、さまざまな勉強会・社内外研修に参加することもできます。多くの技術書を執筆しているプロフェッショナルが多数在籍しているため、刺激を受けながら活躍していける環境です。

■働き方
有給休暇の消化を促進している点や就業時間を細かく管理してオーバーワークや、ストレスなどのチェックをしており、ワークライフバランスはとりやすい環境です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定をし目標設定の妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。プロジェクトへのアサインも育成の視点が加味されており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、地道に成果をあげるための準備を行っている人が多いです。
【募集要項】
【必須要件】
・3年以上のオープン系業務システム開発経験があること(Java経験があるとなお可)
▼下記いずれかに該当
・ITコンサルティング会社での実務(3年以上)
・企画段階での業務分析や設計
・システム要件定義
・アーキテクチャ設計やフレームワーク開発
・業務システム分野でのアジャイル開発
・プロジェクトマネジャーまたはプロジェクトリーダー
・クラウド、ビッグデータ、IoTなどの技術的知見
・AWS認定資格保有
・主体的に行動できる
・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている
・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向
・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲
・他の知見を吸収するという柔軟な考え
【歓迎要件】
・Javaでの実務開発経験

【コーディネーターのコメント】
■最上流フェーズを推進する「発注側」のコンサルティングに特化
事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した、大手ファームやSIerと一線を画す企業です。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。

■ノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し人材育成に活用
ビジネスとITのギャップを埋め、ビジネスを成功に導く「顧客志向のシステム」を構築する為には、技術・ビジネスの両輪が理解できる人材を育成する必要があります。同社はこれまでの実績によって培ったノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し、人材育成に活用しています。この「ULBOK」と大手優良企業の戦略的ITシステム構築というレベルの高いプロジェクトへの参加により、アーキテクト・業務分析・プロジェクトマネジメント・ビジネスコンサルティング等の知識・スキルを身につけ、多彩なキャリアを描いていくことが可能な環境があります。
【職種】
アプリケーションエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント
【業界】
SIer, コンサルティング
【最寄駅】
月島駅 (東京都)
【スキル・環境】
Java, AWS
【こだわり条件】
転勤なし, 年間休日120日以上, 土日祝日休み, 自社サービスあり, BtoB向け, 上場企業, 研修制度充実, 資格取得支援制度, 育児支援制度, 持ち株会制度, 交通費補助, 従業員100名以上, 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
【手当】
通勤手当(限度額10万円/月)、みなし残業手当、
休日出勤手当、深夜労働手当
【給与形態】
月給
【賞与】
年2回(6月・12月)
※支給日はその都度決定致します。
※評価対象期間に途中入社された場合は、在籍期間按分で賞与を支給致します。
【昇給】
年2回(4月・10月)
【給与・評価等備考】
月末締め、当月25日支払(銀行振込)
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
【福利厚生備考】
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、
リフレッシュ休暇制度、介護休暇制度、
産前・産後休暇制度、育児休暇制度、
ご家族へのお祝い、配偶者誕生祝制度、
ベビーシッター割引券、子女入学祝制度、
短時間勤務制度、健康診断(会社負担)、
サークル活動、インフルエンザ予防接種補助、
結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金等、
団体福祉生命保険、長期所得補償保険制度

<教育制度>
導入研修、外部研修、社内勉強会、
自己啓発支援、能力開発補助制度、
書籍購入制度、専門スキル研修

※退職金:無し
※社宅・寮:無し
●企業情報
【事業内容】
2000年に設立され、先端技術と実行力を強みに顧客のビジネスに変革(Innovation)をもたらし、そのゴールに向かって顧客を導く(Navigation)ことを理念としている。

経営課題の抽出からプロジェクトのプロセス管理、最適なシステム化の実現までお客様の懐に入り込んでビジネス改革を実行し、利益を考えて最善策を打ち立てていく。
「ユーザー主導開発」を推進し、経営と業務とIT部門が一体となり、ベンダーではなくユーザー企業自らがITプロジェクトをリードしていく開発スタイルを取り、
IT戦略立案支援、業務分析・要件定義、プロジェクトマネジメント、戦略的IT開発・技術支援の4つの独自のコンサルティングサービスを提供している。

「戦略立案」「IT構築」「業務改革」までトータルなサポートを行っていることが特徴。
技術力においてはクライアントの評価も高く、日系大手企業をクライアントとして多数抱えている。

▼主要取引先
IMJ、アスクル、アットホーム、ANAシステムズ、アマダ、出光興産、SBIホールディングス
NTTソフトウェア、鹿島建設、キャリアデザインセンター、九州電力、KDDI、小松製作所
再春館製薬所、産業技術総合研究所、サントリーシステムテクノロジー、時事通信社
セイコーエプソン、セガ、ソニー、T-MEDIAホールディングス、D2C、電通、東京ガス
東邦チタニウム、ドーム、ベネッセコーポレーション、前田建設工業、マクロミル
マツダ、マネースクウェア・ジャパン、丸井グループ エムアンドシーシステム、丸善雄松堂
三井不動産、三菱マテリアル、ヨドバシカメラ、楽天カード、リクルート 他多数(順不同・敬称略)

▼顧客志向を貫く「やらないことリスト」
◎実現不可能 “口だけ”コンサル
◎仕入れて売るだけ
◎自社受注目的の作為的コンサル
◎お客様のためにならないIT導入
◎単なるパッケージ導入
◎単なる人材派遣
◎言われた通りに作るだけ
◎技術者の自己満足だけの仕事
◎パートナーへの丸投げ
◎挑戦なき保身、やらない言い訳
◎安くて悪い人月ビジネス
◎質の低い仕事・責任転嫁
【社風】
・コンサルタントが働きやすい環境づくりに取り組んでおり、プライベートとビジネスの両方からさまざまなサポートが行われています。
・ユーザー主導の開発が大切だと考えられており、顧客第一の社風です。
・仕事の進め方に対する細かな指示が少なく、若手にも仕事を任せてくれる風土があります。
【職場環境】
<アニバーサリー休暇>
年に3日、ご自身の記念日を設定し、休暇を取ることができます。
記念日はご自身や家族の誕生日、結婚記念日など、自由に決定可能です。

<リフレッシュ休暇>
勤続5年ごとに5日間連続の有給休暇を取得可能です。
※リフレッシュ手当支給

<特別休暇>
裁判員として選任された場合や、骨髄提供による入院・通院などの場合に休暇を取得することができます。

<育児休業>
子どもが1歳の誕生日を迎えた直後の3月末まで育児休業が可能です。
※特別な事情がある際には、1歳6ヶ月を迎えるまで休業期間を延長できます。

<介護休業>
家族が要介護状態にある場合、一定期間の休業が可能です。

<短時間勤務制度>
子どもが中学校に入学するまで、勤務時間を短縮しながら働くことができます。

<ベビーシッター割引券>
小学校3年生までの子どもの保育にベビーシッターサービスを利用する場合、割引券を使うことができます。

<能力開発補助制度>
社員のスキルアップや企業力アップを目的として、研修や資格試験などの費用の一部を会社に負担してもらえます。

<社内勉強会>
社員が中心となり、勉強会が頻繁に開催されています。
【資本金】
10,000万円
【設立年月】
2011年10月01日
【代表者氏名】
代表取締役社長 漆原 茂
【平均年齢】
37.2歳
【本社最寄り駅】
勝どき駅 (東京都)
【本社所在地】
東京都中央区晴海1-8-10トリトンスクエアタワーX14F
【株式公開】
非上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 中央区
  • 給与
    年収450万円〜1,000万円

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