新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
面接プロセス、テレワークの推奨、事業への魅力、女性社員の存在、有給休暇の取得、社員の人間性についてのクチコミが注目されています。
- 面接プロセス
- 書類選考後、一次面接は採用部門の部門長と人事、二次面接は役員と人事との形式。結果は数日以内に返答があり、迅速な対応が評価されている。
- テレワークの推奨
- テレワークは推奨されており、業務に支障がなければ続けられる。ただし、テレワークの仕組みはコロナ禍以降に導入されたため、職種や上司の理解度により仕事の完結が異なる。
- 事業への魅力
- 集合住宅向けのISP事業をコア事業としており、インフラ産業として社会に貢献できる点が魅力とされている。
- 女性社員の存在
- 女性社員は珍しくなく、特に営業、事務、人事、総務、企画では女性の比率が高い。しかし、エンジニア系の部署では女性の割合が少ない。
- 有給休暇の取得
- 有給休暇の取得に対する抵抗は少なく、残業時間も許容範囲内。一部の有給休暇は夏期や冬期の特定期間に取得することが求められる。
- 社員の人間性
- 面接時や入社後も、社員が気さくに話してくれるという印象が強い。
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株式会社ギガプライズの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
社員研修は不定期なeラーニングのみで、大手に比べると劣っていると言わざるを得ません。 企業規模を考えると、仕方がないかなと思います。
ワークライフバランス
株式会社ギガプライズの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社全体としては、有給休暇を取ることへの抵抗は少なく、残業時間も許容範囲内ではないかと思います。 なお、有給休暇の一部は、夏期および冬期の特定期間に取得することを求められます。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都渋谷区円山町３番６号
- 従業員数
- 162人
- 設立
- 1997年2月
- 代表者名
- 佐藤 寿洋
- 上場市場名
- セントレックス
- 上場市場名 データ提供元：Wikipedia
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