株式会社アバントグループクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

他社の平均が上がってきているのでギャップを埋める取り組みをおこなっていると経営層から説明されており期待が持てる。 報酬制度としては透明性が高く、かつ若手もどんどん抜擢されている印象がある。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 農作業
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

色々な企業が入居して共同で利用するスペースが多いので、雑音が気になる人はイヤーマフや耳栓をして対策することが必要です。知的障害の人が多いので、苦手意識が強い人にはおすすめしません。直属の上司がハーブや野菜を育てることに精通していない場合は、メンバーと一緒に研修を受けながら覚えていくので、上司が答えを知っているのではないため大変です。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 農作業
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

IBUKIでの仕事は、ハーブや野菜を種まきから育てて、ハーブティーへ加工するものです。加工したハーブティーや成長した野菜は持ち帰って食べることができました。上司やメンバーとの距離は近く、いじめと呼べるもののないアットホームな職場です。人事部の上司は月1回程度IBUKIに来て、メンバーと個別面談をしてくれます。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性比率は高くないが、産休からの復職率は高く、時短制度やリモートワークも導入されており、一定の働きやすさは保たれていると思う。

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスは、広くて綺麗 モニターや、小さい個室も整っているので、 リモートミーティングもしやすい 来客スペースも広い 人間関係は、総じて良い

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

産休から戻ってくる女性や、時短で働く女性は多い。男性でも育休を取る人もいる。 ただし、復帰する際に元の場所に戻れるかどうかは組織変化が頻繁なので運次第。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社規模が大きくなる中、専門性のある役員が選任され、長らく変化のなかった制度面について整備がされはじめている。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

結構無茶ぶりが多いので嫌になってしまう人は多い。 人を育てるというのは下手だという印象なので、自分でいかに知識や技術を身に着けるかが大事。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

ある一定まで到達すると、自力で学べることが無くなり、成長が見込まれない。...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

研修制度は充実していた。一定期間研修があり、会計に関して素人でも簿記が取...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

1回のみの面接ではミスマッチが起こりやすいと感じた。基本的には面接は耳障...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ禍を受け正式に制度化されている。フリーアドレスによるオフィスの座席...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

過干渉、マイクロマネジメントがなく自由に伸び伸びとできる文化風土。それぞ...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

テレワークや有給取得はかなり気軽にできる雰囲気。オフィスは全席にモニター...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

業界としては給与は高水準だと思う。昇給もそれなりに大きいと思う。賞与が固...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

座席間でパーテーションに区切られた席はほとんどないので、集中しづらい。よ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

会計知識については一通り研修動画があり、簿記2級レベルまで学ぶことが可能...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

炎上プロジェクトに所属の人や仕事ができる人は仕事が集中するため、かなり残...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

ホールディング採用なら、高めの給与だが、子会社採用では給与は同業他社平均...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

最近の傾向では製品ごとに専門性が分かれがち。昔からいていろんな製品ができ...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

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精神論で評価される傾向があるようだった。期初に目標設定をするが、期末の面...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

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福利厚生はほぼない。持株会で10%援助してくれる程度。給料に関しても、新...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

社員の成長への投資が無いので、自ら勉強するしかない。会社として、経営層や...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

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オフィスは清潔感がある。コロナ禍で席が1席ずつ空いていたので、空間を広く...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

結構無茶ぶりが多いのでうまく乗り切れれば成長できる気がする。人材不足なの...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

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福利厚生はほぼ最低限と言っていいと思う。各種手当がない分、給与が高いとい...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

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プライバシーがなく、センシティブな話の内容が上長を通して噂として出回る傾...

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

テレワークの頻度の上限が決められていた。また、家で仕事するための補助金な...

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  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

テレワークをそうそうに導入し、オンラインでの仕事ができるように整備されて...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

悪く捉えるとドライで人間関係が薄い。ワイワイをもとめている人にとっては冷...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

雑談をする雰囲気が全くなく、異様に静かであるコミュニケーションは、ランチ...

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

カオナビでの評価だけなので、別の事で頑張っても報酬に帰ってくることは期待...

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  • 正社員
  • 2020年頃

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コロナ禍により、全社的にリモートワークが導入された。出社は各部署に委ねら...

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良い点仕事内容

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  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社のミッション、ビジョン、バリューが明確で、個人に与えられる仕事の範囲...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

休みは比較的取りやすい。辞める時もみんな有給をほぼ消化して辞める印象なの...

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株式会社アバントグループ

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

780万円
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株式会社アバントグループワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区港南2丁目15番2号
  • 従業員数
    1,414人
  • 企業URL
    https://www.avantgroup.com/ja/index.html
  • 代表者名
    森川徹治
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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