投稿日:
自分で退職を希望したわけではありませんが、コロナの影響で今までOKだったwワークが禁止になり契約更新してもらえないとこになりました。どうしてwワークが認められないのかわかりません。納得できませんが決まったと言われ退職する事になりました。今は会社の要望で他の事業所に助勤として応援にも行っているのにwワークが認められない理由がわかりません。夜勤専従者以外はwワークが認められている事にも理解ができません。いつも人員不足で社員に無理な仕事を強いている会社のやり方にも凄く不満があります。実際体を壊す社員も多数います。そんな状況での契約更新をしない会社に対して憤りしかありません。
投稿日:
キャリアを積みたくても結婚したら、出産したら終わりの企業です。女性も多くいるし、社長も役員も女性ですが実家の協力なしに仕事はできませんでした。相談しても誰も助けてくれませんでした。10年以上働いて、悔しいです。オーバワークで体を壊し辞めることになっても、何も検討してくれませんでした。組合にも言いましたが何もしてもらえませんでした。 これを見てる方がいたら、もう一度この会社に入社するか考え直してみてください。
投稿日:
競合他社が多く、料金も高い方なので、なかなか支払い可能なお客様が捕まりにくい。情勢などに関わらず転職組は最初の何ヵ月かが雇用継続の可否がかかっており、男女でノルマ等の差はない。産休や育休はかなり実力がなければ難しそう。
投稿日:
実力重視なので、結果さえ出せば何も言われない。逆に結果が出ていないと、男女関わらずしっかりフィードバックや、他部署異動などをすすめられる。
投稿日:
設備は最悪です。給湯器が壊れて大浴場での入浴ができなく、それが1ヶ月後ぐらいに直される。他のお客様の給湯器は壁の内部にあるので、故障したらどうするのか。
投稿日:
子供がいて突発で休む事が多くなってしまい申し訳なかったのですが、やはり出勤すると雰囲気が変わっていました。
投稿日:
休暇は取りやすい方だと思います。子供の行事とかでお休みを貰うことが多かったので、ありがたかったですね。
投稿日:
テレワーク、リモートワークできる職種ではないと思います。お客様がいますし、事務員さんも現場にはおられました。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
投稿日:
テレワーク、リモートワークできる職種ではないので、たぶんないですね。分か...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日本ロングライフ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。