日医工株式会社

医薬品

仕事の満足度

3人が回答

3.2

内訳

仕事のやりがい

3.0

給与・昇給・福利厚生

3.3

成長・教育制度

3.3

ワークライフバランス

3.0

職場の人間関係

2.7

経営状況・雇用の安定性

3.7

評価項目について

  • 33.0時間

    平均残業時間

  • 26.7%

    有給休暇消化率

  • 100.0%

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11件の口コミ

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  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 係長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    給与は少しづつの上昇、役職に就けば多少上がる。 賞与は、社会平均よりはもらっている。 福利厚生は充実している。また、近隣にジムがあり社員なら使える。

  • 不満な点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    入社後のギャップで不満な点は、給料が上がりにくいということと、先発メーカーと違い、作用機序など細かい説明をする機会が圧倒的に少ないことです。そういう仕事をしたいと思っていたので、私は不満に感じました。

  • 良い点 入社理由・入社後ギャップ

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    入社理由は、医療関係の仕事がしたかったからです。その中でも、薬に関する知識を働き始めてから学ぶことでも大丈夫なMRがいいと思い入社しました。入社後のギャップでよいと思うことは、福利厚生が思ったよりも良かったことです。

  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    女性社員が少ないので、女性特有の悩みを相談することが難しい環境ではあると思います。私の周りも男性ばかりなので、生理のときなどなかなか言い出しにくい部分があります。一応生理休暇もありますが、取得されたことがあるという話は聞いたことがないです。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    産休、育休制度も整っているので、結婚してからも活躍、働きやすい会社だと思います。また、女性が少ないので、男性の皆さんが気を使ってくださるので、申し訳なさもありますが働きやすい環境だと思います。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    本社の雰囲気は立場が上の方がいらっしゃることもあるので、空気が重いことがあります。その時は息が詰まりそうです。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    優しい人が多く、働きやすい職場ではあると思います。部署により雰囲気は異なりますが、私の所属している部署は皆優しいです。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    給与がなかなか上がりにくい点が不満としてあげられます。勤続年数が長くても必ずしも大きく給与が上がることは無いと考えたほうがいいかもしれないです。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    家賃補助がずっと続くことが、この会社の福利厚生の面で最も大きな物だと思います。23区内でも1Kの部屋に2,3万円で住むことができます。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 20代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    MRとして入社しましたが、普段の仕事としては製品の案内や適正使用についての情報提供がメインです。ただ、後発メーカーなので、作用機序などを説明するのではなく、製剤の特徴を説明することが多いです。

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