JCRファーマ株式会社のクチコミ・会社評価

JCRファーマ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2023/03/19

製造部は、基本的にはルーティンでの製造業務が主な業務になる場合がほとんどですが、最近の事業拡大に伴って新しいことに挑戦できる環境があります。よく言えばチャレンジできる、悪く言えばチャレンジをせざるを得ない状況でありますが、成長できる環境があります。

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不満な点仕事内容

投稿日：2023/03/19

先ほども述べたように、会社の急成長に伴い、教育体制が追いついていない状況です。そのため、負担の大きい業務が特定の人物に偏る傾向があり、人によって業務量にバラツキがあります。出来る人を増やすことが今後の課題です。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/01/04

4.0

営業や開発、薬事などは積極的にテレワークが行われている。研究、生産も一部取り入れられているが、会社に来ないと作業が出来ないため、テレワークの推進は緩やか。作業がない日などはテレワークが使え、特に小さな子供がいる中堅の女性は積極的に利用して、助かっているようである。

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/12/15

4.3

女性の管理職の方は少ないが、何人かはいる。あまり、結婚出産後の女性の方のキャリアがどんな感じなのかわからないが、会社の中に保育園があったり、時短勤務ができたりなど、子供が産まれても働ける会社であると思う。

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良い点面接

投稿日：2022/01/04

4.0

コロナ以前は一次面接はグループディスカッションやグループワークが取り入れられていた。二次面接以降はグループ面接、個人面接となる。コロナ以降はウェブでの面接が主流である。一次面接は人事部が行い、二次面接以降は現場の課長職以上の面接となる。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2021/07/20

4.7

On the Job Trainingが基本です。身のある仕事をやればやる分評価されます。社員数が少ないため、積極的に働けば色々な経験を積むことができます。特に経営陣に近い層で実力主義の傾向があり、分かりやすく表現すると、老Xと若手に揶揄されるようなベテラン社員は極めて少ないです。その結果、精神論が評価されるようなことは少ないと思います。効率よく成果を出して残業代を減らすことの方が重要だという雰囲気も広がっていると思います。だからといってベテランが窓際に追いやられるという訳ではありません。ベテランも会社のことを第一に考え、チームの成果を最大化するよう働きかけるような人は、重宝されています。努力してある人は、年齢やキャリア問わず、それぞれの持ち味を評価すべきという考え方が広がっている印象です。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/01/04

4.0

チームJCRを掲げて和気あいあいとコミュニケーションをとっている。縦割り感は少なく小さい組織ならではのスピードと近い距離感が上手く機能している。