富士製薬工業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の管理職比率については企業としても気にしている様子で、年々増えてきている。特に能力のない女性社員を管理職にしているわけではないので、特に社内からも不平・不満の意見は育休・産休を取得する女性社員はもちろんのこと、男性社員も育休を取得するよう会社に薦められているようである。女性医療を軸にしている会社であるためか、不妊治療を行っている社員への補助もあり、全体として女性社員をケアする制度は十分にあると感じる。育休・産休を取得後、復帰しても特に部署異動等はなく、育休前と変わらない仕事ができる。また、復帰後1年半ほどは時短勤務をすることができ、子供の保育園への送り迎えなどの対応もできる。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
外部研修については高額なものであっても、必要とされれば申し込んでも良いと判断していただけることが多い。社内での教育や研修についてはあまり充実しているとは言えないが、外部研修については社内でも共有がされていて、こういった外部セミナーがあると周知されたり、実際に参加できなくてもテキスト等は保管されるので、頑張れば外部からの情報も得ながら成長できる場にあると感じました。
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良い点志望理由
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 選考中
投稿日：
ジェネリック（低分子品）、バイオシミラー、新薬と幅広く開発に関わっている点に魅力を感じました。特にバイオシミラーは参入障壁が高く、高い技術が必要なため、それを中心として事業を展開する企業は将来性も良く、成長が見込めると考えたため志望しました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
リーダー以上の役職者については、ポストが限られている。また、業務量が増えるにもかかわらず、残業代が出ないため、役職者手当をもらっても割に合わないと言っている人もいた。研修については、新卒で入社した場合は新入社員研修、2年次研修、4年次研修までは全員参加の研修が設定されているが、その後はリーダー以上の役職者あるいはそれらの候補者のみの研修となるので、社内研修の機会は少ない。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
私のようなパートでも社員登用の道が用意されていたり、シフトも希望制で融通がきくので、子育て世代の方でも安心して働けます。 また、資格取得なども積極的にバックアップしてもらえるのも助かりました。 柔軟性がある会社なので楽しく仕事が出来ます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料の上がり方としては等級が上がらないとなかなか増えず、年齢給としては十数年で頭打ちとなる。賞与については出る年と出ない年があり、年によって年収が100万円単位で変わってきてしまう。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
人材不足の為、教育がなかなかうまく落とし込めない事などによる、ミスが多く、そこが不満になる、悪循環になっています。 イレギュラーに対する対応もマニュアルはありますが、なかなか、周知されていないのが現状です。
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富士製薬工業株式会社の質問・相談
- 解決済み
富士製薬工業での分析・研究職について情報をお知らせ下さい。
- 質問日
- 2015/06/09
- 解決日
- 2016/02/17
- 回答数
- 1
富士製薬工業株式会社の求人情報
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富士製薬工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区三番町５番地７
- 従業員数
- 1,624人
- 代表者名
- 岩井孝之
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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