今度㈱サニックスの求人に応募しようと考えてますけど、実際に働いてる方もしくは知ってる方がいましたら回答お願いします。特に給与面と時間帯もお願いします。

新卒採用の元社員です！ 100%お勧めしません！恐らく求人の給与に魅力を感じられたのでしょうか？ 入ってしまったら辞める日のカウントダウンが始まります！ まず中途で入社されたら福岡玄海研修センターで一週間の研修に入ります。そこでは浜辺での発声練習、登山、経営理念の暗記、勉強会、最終日には50km歩行がありました。 私は新卒だったため研修一ヶ月、外部接触が妨げになるため携帯没収でした！こりゃキツイ！ 遊びまくった高校生活からこの研修参加は地獄でした！声は枯れ果て3日で帰りたくなりました。 当時の新卒採用者が120人程いましたが3日〜1週間内に辞めて帰る人間だらけで最終では半分程、リタイヤしていき、そんな姿を見ていると残った人間は我慢比べの様な状態でした。意地でした。 とにかく半端な気持ちは通用しません！まさに軍隊ですよ。 しかし、やり終えた後の達成感は今も忘れません。人生の内にあの様な経験をすることはそうありませんので今も研修を思い出すと少しくらいの辛さは何ともない気がします。それだけはあの研修を誇りに思います。今の若者にはある意味絶対必要ですね。 それから配属になりますが営業部に入社予定なら技術希望にして下さい！ 私は技術希望で入社しましたが結局は半年間は営業で朝から晩まで新規開拓でチラシをどっさり持たされ1日3件の見込み客を取ってこないいけません。現在は太陽光を推進してますから価格も高くなりますし難易度もUP、同期に聞いても超大変みたいです。 それから二次研修が宗像グローバルアリーナにまた行かされます！そして売り上げが悪いと本部に呼び出し出張、社長が登山キチガイなので登山研修が待ってます！ 今話題のブ○ック企業かもね。 歩合の比率もカスです！ あんだけ売り上げ貢献したなら個人で独立した方がマシと思い私は独立しました。 1000万売上ても今は歩合手当込みで30万いくかどうかでしょう。 1000万売り上げるって並じゃないですよ！ あなたにこんな実在する現状を受け入れ、耐える忍耐があるのなら必死に頑張って売り上げ、新たな生活を送って下さい^_^ 追記、 今は地獄の様な研修ではないと調べたら出てきましたが研修で辞められては会社の利益を生む可能性を潰してしまう為、今の研修は緩いのかもしれません！ がっっ！ どの道、金を生まずしてその会社に居る価値は会社からすればありません！ 新人扱いが終われば闘いは自ずと始まります。 探せばまだ良い会社はあります。 あなたの職歴に早期退職のキズを付けないためにも良く考えてみてわ！