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男女差別等がなく派閥もなく自由に自分を表現できる環境。上下関係も大企業には珍しく分け隔てない雰囲気も非常によい。 また、異動希望も熱意があれば可能であり、外部研修の希望も受け入れられるため、スキルアップは自分次第で期待はできると思います。 資格制度、手当も以前に比べて充実し各社員は自発的に受けています。
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職種によってキャリアプランは異なりますが、総じて複数の職種を経験した方がスキル・給与・社内的な評価は上がる傾向にあります 内勤から営業や外仕事へ異動する場合などもあるので、環境の変化に適応できる方が活躍できる会社です
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年収は男性だとやや低く感じるかもしれません 同じ職種で長年継続して勤務していても頭打ちになる傾向があります 福利厚生は女性の妊娠・出産・育児については会社全体で理解があるので長く続けられる会社です それ以外の福利厚生は自社農場でのBBQや年末のプレゼント企画、飲み会などがあります
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有休や期間休暇などの取得に積極的な社風ですので、有休消化率は高いと思います 休む理由も特段聞かれませんので、リフレッシュや少し疲れが溜まってきたら休むようにしています
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部署によって異なるが、一人一台ノートPCが支給され、在宅での内勤業務や、出先でのテレワークが可能で、不要な移動時間が極力少なくなり、私生活の時間も確保できる。
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特に無いが、強いて言えば管理職以外は給料が低く、モチベーションが上がらないと言う意見もある。 残業で賄う選択で何とかカバーしている感は否めません。
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希望した部署ではない全く興味がない部署に配属された。仕事なので仕方ないと5年頑張りましたが限界がきました。 他にも、責任の重さ、業務量に対しての給料、昇給が低すぎる。
環境に関わる仕事ですので住民からは有難く思って貰って働けます。 残業はほとんど無いので毎日…続きを見る
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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