株式会社秀英予備校

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正社員

【第二新卒歓迎】【福岡勤務】【東証一部上場】小中学生向け講師職(※業界、講師未経験の方も活躍中※)

株式会社秀英予備校

勤務地
福岡県内の校舎福岡県内校舎の希望勤務地(福岡市/大野城/春日市/糸島)
給与
年収310万円〜400万円
勤務時間
13:30~22:30 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働:有

こんな仕事です

■企業概要:秀英予備校グループでは学習指導を主たる業務とし、小学2年生から中学3年生を対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、教育コンテンツの動画配信サービスを提供する映像本部、幅広い学習ニーズに対応する個別指導本部を運営しています。【第二新卒歓迎】【福岡勤務】【東証一部上場】小中学生向け講師職(※業界、講師未経験の方も活躍中※)■職務内容:小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂きます。試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。1クラスの人数は20~30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。■キャリアについて:同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップやキャリアチェンジをすることができます。具体的には、キャリアアップでは講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。また、キャリアチェンジにおいては、希望があれば個人から集団教育をはじめとしチャレンジいただくことが可能です。■配属エリアについて:フリー社員とエリア社員に分かれており、本求人は転勤の無いエリア社員向けの求人となります。(フリー社員を希望する方は別求人となりますので、キャリアアドバイザーへご依頼ください)フリー社員とは、昇給ペースが早く積極的に管理職を目指します。全国転勤があります。エリア社員とは、エリア限定の社員で、エリア内での異動は有りますが、転勤は有りません。■教育体制:入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。■就業環境:上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。■働きやすさ:社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。<学歴>大学院、大学卒以上<必要業務経験>■必須条件:以下の条件を全て満たす方・教育業界に興味・関心を有する方■希望条件:教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方<必要資格>必要条件:普通自動車免許第一種13:30~22:30 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働:有通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:会社規定に基づき上限3万5千円まで支給寮社宅:単身用/フリー社員1万9000円/エリア社員3万円社会保険:社会保険完備退職金制度:補足事項無し<教育制度・資格補助補足>基本的にOJT研修となります。<その他補足>■車両手当■財形貯蓄制度■社員持株会制度■育児・介護休暇制度■永年勤続表彰制度■寮・社宅制度有(フリー社員19000円/エリア社員30000円)有給休暇10日~20日休日日数115日※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り■週休2日制(水曜日と土日のいずれかがお休みとなります)■夏期/年末年始/GW/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学卒以上
  • 勤務地
    福岡県内の校舎福岡県内校舎の希望勤務地(福岡市/大野城/春日市/糸島)
  • 給与
    年収310万円〜400万円
  • 勤務時間
    13:30~22:30 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働:有

口コミ

仕事の満足度

5人が回答

3.8

  • 良い点 ワークライフバランス

    2019年頃の話

    • 塾講師
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社

    有休を取ろうと思えば取れるのでいざとなったら…で良いとは思いますが積極的には取りにくい。
    職場はお互いに思いやりがあって助け合える雰囲気がある。

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