TDCソフト株式会社

情報・システム・ソフト

正社員

【Java, Android】アプリケーションエンジニア

TDCソフト株式会社

勤務地
東京都 新宿区
給与
年収350万円〜800万円

こんな仕事です

●求人情報
主に、情報システムにおけるコンサルティング、ソリューションサービスの提供を手掛けていただきます。

<具体的な業務内容>
・業務アプリケーション「Trustpro」の提供
・購買管理システム(IT企業向け)の「BP-LINKS」の提供
・Oracleまたはテラデータの構築
・AWSを活用したアプリケーション開発
・Objective-Cを活用したアプリケーション開発
・スマホ、タブレット向けアプリケーション開発

【仕事の特色】
流通、金融、エネルギー業界といった様々な業界のエンドユーザーに対し、サービス展開を手掛けている企業です。
大手企業との長年に亘る取引実績を持つ中、クライアント要望に対して応えていくソリューションに携わることができます。
【募集要項】
【必須要件】
<以下いずれかの経験(コンサル、PM、技術者、インフラ等)に当てはまる方>
・EBS関連
・SAP関連(BO、HANA、R/3、ABAP)※R/3の領域は問いません
・BI関連(MicroStratge、DrSum、Cognos、QlikView 等)
・ECサイト、SNSサイト構築
・Salesforce.com関連(標準機能、Force.com、VF、Apex等)
・スマートデバイス(iPhone、iPad、Android、MDM等)
・ソリューション導入における支援
【歓迎要件】
・Javaでの業務アプリ開発(5年以上)
・ERP/CRM技術(チームに貢献できるレベル)、ツールやパッケージ関連のスキル
・PM/PL経験

<以下のうち1つ以上の導入経験>
・BIシステム(Cognos等)
・SAP(BO、HANA、R/3)
・SalesForce.com
・スマートデバイス
・Oracle EBS
・技術が大好きである方
<具体例>
・各種専門の資格を取得している方
・外部の勉強会に積極的に参加できる方
・最新技術の情報収集は欠かせない方
【コーディネーターのコメント】
当社は設立50年を超える東証一部上場の独立系SIerであり、上流工程での経験を増やしていきたい方や、ワークライフバランスを求める方におすすめの企業となります。
約7割に及ぶプライム案件は、同社のお客様との信頼関係はもちろんのこと、会社としてPMP取得に注力しておりお客様からも高いPM力を期待されております。
お客様の業界も様々ですが、特に金融業界や流通業界、エネルギー業界といった高い技術力が求められる業界に強みを持っております。
「個の成長なくして会社の成長はない」という同社の教育ポリシーに沿って、若手社員の教育体制やミドルクラスのキャリアパスなど幅広く活躍頂けるよう制度が整っている点も大手企業ならではです。
離職率5%という数字が、まさに帰属意識の高さや整った環境であることを裏付けており、腰を据えて長く働く方も多いです。
成長と働き方のバランスの取れた当社に、積極的なご応募をお待ちしております。
【職種】
アプリケーションエンジニア, ITコンサルタント, SAPコンサルタント
【業界】
SIer
【最寄駅】
新宿駅 (東京都)
【スキル・環境】
Java, Android, iOS
【こだわり条件】
採用人数5名以上, 年間休日120日以上, 残業少なめ, 自社サービスあり, 上流工程の仕事, BtoB向け, 30代活躍中, 40代活躍中, 上場企業, 研修制度充実, 資格取得支援制度, 育児支援制度, 持ち株会制度, 離職率が低い, 交通費補助, 従業員1000名以上, プライム比率が高い
【手当】
通勤手当,住宅手当,家族手当,役職手当,出張手当,退職金制度
【給与形態】
月給
【賞与】
年2回(6月・12月)
※4月入社の社員でも6月賞与がでます。
【昇給】
年1回(4月)
【給与・評価等備考】
福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、確定拠出年金制度、役割別研修(新任管理職研修、プロフェッショナル職研修、監督職研修、指導職研修)、プロジェクトマネジメント研修(PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修)、目的別研修/品質研修
【福利厚生】
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
【福利厚生備考】
<福利厚生制度>厚生年金基金保険、団体生命保険、資格取得報奨金、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行など)、契約保養所、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、各種イベント(TOM・ソフトボール大会・女子会・ボウリング大会・部旅行)、各種クラブ活動(野球部・サッカー部・テニス部・ボウリング部など)※退職金について賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか選択が可能です。<研修制度>研修は全部で50種類程度あります。IT企業として技術を学ぶ研修もありますが、人間力向上を目指したコミュニケーション実践研修や、チームマネジメント実践研修、後輩指導者研修など多岐に渡っています。例:新社会人研修、導入研修、配属後研修、3年次研修、階層別研修、 ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修 他
●企業情報
【事業内容】
TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社は、クライアントの視点に立ってサービスを提供することを大切にしている企業です。同社が培ってきた知性や柔軟性、行動力を活かして、安全かつ快適な社会発展に寄与することを目指しています。

■事業内容
・情報機器と同システムの設計や開発、販売、賃貸、および電気通信工事
・情報処理、情報提供、情報通信、システム監査に関するサービス
・情報科学と情報処理システム関連の出版、販売、教育訓練
・情報化関連の調査研究
・ソフトウェア開発や販売、賃貸、輸出入
・システムインテグレーションサービス
・以上に関する一切の事業
【社風】
TDCソフト株式会社は創業来、「自主自立」という精神の下、どの資本系列に属することなく成長を続けている東証一部上場企業です。
全社員に理念やビジョンが浸透しており、全社一丸となって業務に取り組むという文化が根付いており、「互いに高めあい、共に成長する」という企業文化が成長の原動力につながっています。
【職場環境】
TDCソフト株式会社では、個人のスキル向上を目的とした社内研修プログラムを常時70種以上整備しています。
個人・チーム・会社が共に成長するカルチャーが根付いている企業なので、研修による成長機会だけでなく、円滑なチームワークが構築されているほか、一人ひとり積極的にチャレンジできるフィールドが用意されています。
そのため、メンバーから刺激を受けながら着実に自身を高められるでしょう。
また、「部会」というチームや部単位で集まって話す機会を毎月設けている点が同社の特徴の一つ。
経営陣との距離も近く、ビジョンのすり合わせやチーム・部内の進捗状況などの共有がしっかり行われているため、一人ひとりの認識のズレも少なく、生産性の向上につながっています。
【資本金】
97,040万円
【設立年月】
1962年10月16日
【代表者氏名】
代表取締役会長 橋本 文雄,代表取締役社長 谷上 俊二
【平均年齢】
36.1歳
【本社最寄り駅】
新宿駅 (東京都)
【本社所在地】
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
【株式公開】
上場

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 新宿区
  • 給与
    年収350万円〜800万円

企業を探す

誰かの知りたいに答える!
あなたの職場の口コミ投稿

投稿する

あなたの知りたいがわかる!
Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

質問する
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
気になる企業の本音を見てみよう 企業を探してみる