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株式会社京進

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株式会社京進

社風について教えてください

Q.年功序列の社風である

そう思わない

とてもそう思う

仕事の満足度

5人が回答

  • 4.2仕事のやりがい

  • 4.2給与・昇給・福利厚生

  • 3.6成長・教育制度

  • 3.3シフトの自由度

  • 4.2職場の人間関係

  • 3.8経営状況・雇用の安定性

評価項目について

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均残業時間--時間
  • 有給休暇消化率--%
  • 投稿者のおすすめ率60.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
シフトの自由度
シフトの融通の利きやすさについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

株式会社京進の会社概要

  • 設立
    1981年4月
  • 代表者名
    福澤一彦
  • 従業員数
    859
  • 上場市場名
    東証2部
  • 業種
    他サービス
  • 資本金
    327百万円
  • 平均年収
    473万円
  • 平均年齢
    37.1
  • 所在地
    京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
  • 企業ページ
    http://www.kyoshin.co.jp/

最終更新:2020年9月

※会社概要は、各情報提供元からの情報やデータなどに基づいて作成されていますが、最新の情報と異なる場合があります。詳細については各企業へお問い合わせください。

口コミ

不満な点仕事内容

2018年頃の話

  • 塾講師
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 退職済み

入社前と入社後の研修制度がないのは、経験が豊富でない人は辛いだろう。採用は経験者でなくても採っているようだが、ここは改善してもらいたい所だ。

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