ソフトブレーン株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

全体の約半分の部門では、出社かリモートワークかを仕事やプライベートのスケジュールに応じて自由に選択することができる。またリモートワークが可能な部門においてはフレックスタイム制も導入されており、自由度は高いと感じる。

投稿日:

若い子がおおく、それぞれに個性はあるが、同様趣味を持つものはプライベートでも、入社年度を超えて付き合いがあったりする。 だからといって、プライベートの共有を強要されるわけでもない。 開発は能力主義が文化として定着しているので、年寄や声が大きい人が幅を利かすといった風潮もなく、風通しは極めて良い。

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良い点仕事内容

投稿日:

パートでしたが、時給もよく融通も効いたので仕事内容は良かったです。 子供が小さくても子育てしながら5年近く仕事を続けられる環境だったので、ストレスも少なく業務出来たと思います。 営業補佐ですが、営業成績などの評価がなかったのでやりやすかった。 自分の車を使っての営業補佐だったので手当てもきちんと出ましたし、手当ての金額も良かったと思います。 担当だったかもいい人だったので何かすぐに相談出来る環境でした。

良い点副業

投稿日:

副業は認められていない。 今後も認められる兆候は一切ないので、副業を考えている人にとっては不向き。 ただし、退職後に、転職先が副業オーケーであれば、こちらが専門分野におけるアドバイザーとして関係を維持するケースはある。

投稿日:

実情を把握していないトップの一声で大幅な減給やボーナス0円といった、退社を促すレベルのペナルティが与えられる。 個人的には最大で、昨年度比で賞与含め年収ベースで200万円の減給をされたことがある。 逆もまた然りで、現場では評価せれていないマネジャーが、トップのお気に入りという理由で、評価を大幅に覆して、ありえない給与を得ていたりする。

投稿日:

営業部門は上層部の方針によりリモートワークが禁止されている。リモートワークをしていても業務が成り立つという部分を売りにしている製品を取り扱っているにも関わらず自社はアナログ体質であり矛盾を感じる。

投稿日:

年齢に関係なく能力応じて、然るべく機会と仕事、それに見合った昇給が頻繁になされる。 評価制度は必ずしも透明性は高くなく、トップの一声で覆されるような場合もあるが、多くの場合若手にとっては、能力主義の恩恵が得やすい環境であるり

ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

いきなり業務委託に変わりお給料も半分近く減る為転職せざるを得ない状況にも関わらず自己都合の退職扱いになり雇用保険がすぐに受け取れなかった。同じ仕事内容で働いていた他の派遣会社は会社都合ですぐに雇用保険を受け取っていたので納得いかず話しましたが自己都合扱いから変更してもらえずここの派遣会社で勤めてた人はみんな自己都合の為すぐに雇用保険もらうことが出来なかった。

良い点仕事内容

投稿日:

自社サービスを提供している会社なので、その開発が仕事である。自社サービス...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

緊急事態宣言明けたら出社させられる人が増えた。社長筆頭に主に正社員がノー...

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2017年までは残業するのが当たり前になっており、定時の17時からが本番...

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完全な能力主義なので、女性だから男性だから、といった職場における性差異は...

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定量評価を標榜しているが、実情は現場起点の定量評価や定性評価をは、当たり...

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産休・育休などは、会社への貢献度が高い人ほど個々人の家族の事情に応じて、...

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福利厚生が良い。従業員向け株式交付制度(ESOP制度)従業員持株会キャリ...

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転職先からのヘッドハンティングがきっかけ。転職先は従業員数一桁の小さな会...

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不満な点副業

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全社的に一切認められてはおらず、やるとしても隠れてやるしかない。ただし、...

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開発はほんの一部の幹部を除き、テレワーク可否はチームに委ねられている。結...

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性別によって差があるはずはないものの、実積ベースでは男性と比べると女性の...

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2018年頃から働き方改革の兆しが見え始め、現在は19時半退社厳守になっ...

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20〜30代が多く全体的には若めで、良くも悪くもラフな感じ。オフィスはキ...

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不満な点退職検討理由

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待遇面に不満がなかったと言えば嘘になる。実力主義を標榜する一方でその肝心...

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手を挙げれば若手社員にも責任ある仕事をさせてもらえるし業務量も多いため、...

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長年の勤務年数にしては、私は給料が上がりにくかったように思われます。年数...

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業務については男女差はないので同じ業務が振られる。ただし、電話を取る、お...

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不満な点退職検討理由

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プライベートを犠牲にすることが多く、また希望する仕事が出来ないと感じたか...

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産休育休は問題なく取れるが、産後の復職後、業務の辛さから退職する人が何人...

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職場の人間関係は良い。他部署の人たちが集まって飲みに行ったりしたりしてい...

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当時は終電時間までの残業や、休日出勤、持ち帰りの仕事が多くプライベートを...

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ソフトブレーン株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ソフトブレーン株式会社の評価

平均年収

566万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    62.8時間
  • 有給休暇消化率

    52.5%
ワークライフバランスを見る

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

ソフトブレーン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.5%
平均残業時間
62.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ソフトブレーン株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ソフトブレーンってなにをしている会社ですか?

    質問日
    2010/09/30
    解決日
    2010/10/06
    回答数
    1

ソフトブレーン株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋1丁目13番1号
  • 企業URL
    https://www.softbrain.co.jp/
  • 代表者名
    豊田浩文

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