企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と昇給、ワークライフバランス、人間関係と職場環境、女性の働きやすさ、仕事内容についてのクチコミが注目されています。
エステー株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
世間一般的な事務全般。毎日商品の発注のファックスが問屋から朝届いているものを、社内用の発注書に書き換え商品番号を記入して支店に発注をあげる。 問屋からの発注の電話、商品の問い合わせ。 電話は基本型的に、取引の有る問屋さんの同じ担当者から掛かってくるので、長く勤めているとお互い電話だけですが馴染みが湧きます。頼られたり感謝されたりするととてもやりがいを感じます。対面での仕事ではないですが、電話でのやり取りは私には気が楽で向いていたように思います。 取り立てて難しい業務と言うものはなく、仕事にはすぐになれたように思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
617万円(回答者数84人)
投稿日:
「優秀」というレッテルを貼られた社員は 通常業務とは別で、最近多く立ち上がっている特別プロジェクトに参画させられ 無報酬でプラスαの業務が発生します。 にも関わらず給料や昇給額には 微塵も影響せず、 本来管理職や経営に近い人達がやるべき業務の肩代わりをすることになるので 「優秀」な社員のモチベーションを奪うだけの悪循環に陥っている
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
基本的に年功序列による昇給制度が染み付いている企業体質。 にも関わらず若く優秀な人に仕事を当てがいたがる傾向が年々強くなってきており 働かない管理職や年配社員を助長し、 若く優秀な人の離職率が高くなっています
ワークライフバランス
平均有給取得率
41.0%
残業時間
25.0時間
投稿日:
部署によるが、そんなに残業が多いということはないと思う。 休日出勤はない(営業はある)。 平日に用事を入れることができるのはありがたい。 なので、ライフワークバランスはいい方なのではないかと思う。 休暇も自由に取れる(そこそこの企業なら、当たり前?)。
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質問・相談
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