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三菱マテリアル株式会社

非鉄金属

8件の口コミ

並び順:
在籍年度順

不満な点仕事内容

2018年頃の話

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

人間関係がドロドロしていて会社に居づらい人なども多々いる。会社自体は悪いものではないが、歳を取れば偉いという考えを持った方が多く不満が多い。30代で役職につくと周りからの目線が痛く仕事がしづらくなる。

良い点給与・待遇

2017年頃の話

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

住宅手当、社宅制度などはしっかりしているので、福利厚生面ではすぐれていると思います。その分、給料はそれほどではないかもしれませんが。

良い点給与・待遇

2017年頃の話

  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中

一言で言えば、のんびりしています。一般に言われる有名大学卒、大学院修了、高学歴であれば、余程変な事をしない限り、エスカレーター式で昇進、昇給できます。逆に、あまり高学歴でない場合、厳しいと思います。それと学閥は昔ほどなくなりましたが、形をかえた閥は存在します。

不満な点ワークライフバランス

2017年頃の話

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

学卒の社員が長期休暇に有給休暇を付けようとすると、周りの目もあるから、といってやんわりと取らないように依頼をされる。工場勤務だからかもしれないが、未だに古い体質が残る。

良い点女性の活躍・働きやすさ

2017年頃の話

  • 管理職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

女性の雇用に最近ようやく積極的になってきた。女性の管理職もふやすべく取り組みを行っている。産休制度はしっかりしている。在宅勤務の制度もトライしているところで、いずれ実現すると思われる。ご主人の育休も少ないがある

良い点成長・キャリア

2017年頃の話

  • 管理職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

各カンパニーで成長の過程は異なるが、工場を経験し、本社での管理部門を経験し、その後、また工場勤務など、転勤が多いというところは難点だが、しっかりとしたプログラムがある。

良い点給与・待遇

2017年頃の話

  • 管理職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

給与は高くはないかもしれないが、それなりにもらえると思う。また住宅手当や福利厚生などがしっかりしているので、額面の金額よりも余裕があると思われる。

不満な点人事・評価制度

2017年頃の話

  • 企画
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中

高学歴でイエスマンなら出世間違いなし。たとえ大きなミスをおかして、会社に損をさせても、なぜかお咎めなしになります。しばらくすると、その人のためにポストをつくってくれます。

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