住友電気工業株式会社

非鉄金属

仕事の満足度

6人が回答

3.5

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

3.5

成長・教育制度

3.5

ワークライフバランス

3.7

職場の人間関係

3.0

経営状況・雇用の安定性

3.5

評価項目について

  • 28.3時間

    平均残業時間

  • 35.0%

    有給休暇消化率

  • 66.7%

    この職場を
    人にすすめたい

8件の口コミ

並び順:
在籍年度順

詳しく絞り込む

  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    男尊女卑の傾向が強い。今後は女性の活躍の場を広げる活動をしているようではあるが、新規採用の人が対象で、現在就業している人に対しては、あまり適用されていないように思う。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 設計
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    結構大きな仕事をいきなり任されます。 プレッシャーわストレスは大きいですが、 やりがいはあると思います。

  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 品質管理
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 係長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    あくまで主観ですが、女性活躍の政府方針のもと、採用や管理職への昇進が女性の方が優先されている潮流です(現業除く)。産休があっても昇進が延びることもなくなり、女性にとっては良いと思います。昔の男性優遇の逆転現象が起きているとも感じます。とは言え技術系の職場は大半が男性なので気にならないケースもあります。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 係長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    飲み会がおおく、飲みとも電工とも呼ばれるほど。 非常にコミュニケーションがおおく仲良くなれると思います。

  • 不満な点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    結局、評価もフィードバックを含め、相対評価なので、結局上司の好き嫌いによってしまうところが大きい。能無しでも、上司に気に入られれば、出世する(なぜこの人が部長にならないで、あの人がというのはある。能無しの平目の下につくと運が悪いと諦めるしかない。

  • 良い点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    一応、評価制度は数段階で複数名で評価されるように整備されている。評価制度への個人目標の設定や、自分のキャリア目標もその中で設定する事が出来る。

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    社内に職位に対応した多種の研修講座が用意され、自分のキャリアに応じて受講出来る体制になっている。必要に応じ外部の講習にも割と参加出来る環境にある。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 設計
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社

    労働時間は、それほど長いわけではないことが多く、給料は他の非鉄金属同業より相対的には良いと思います。

    企業を探す

    誰かの知りたいに答える!
    あなたの職場の口コミ投稿

    投稿する

    あなたの知りたいがわかる!
    Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

    質問する
    ※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です