住友電気工業株式会社

非鉄金属

仕事の満足度

6人が回答

3.5

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

3.5

成長・教育制度

3.5

ワークライフバランス

3.7

職場の人間関係

3.0

経営状況・雇用の安定性

3.5

評価項目について

  • 28.3時間

    平均残業時間

  • 35.0%

    有給休暇消化率

  • 66.7%

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8件の口コミ

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  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 40代
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    男尊女卑の傾向が強い。今後は女性の活躍の場を広げる活動をしているようではあるが、新規採用の人が対象で、現在就業している人に対しては、あまり適用されていないように思う。

  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 品質管理
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 係長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    あくまで主観ですが、女性活躍の政府方針のもと、採用や管理職への昇進が女性の方が優先されている潮流です(現業除く)。産休があっても昇進が延びることもなくなり、女性にとっては良いと思います。昔の男性優遇の逆転現象が起きているとも感じます。とは言え技術系の職場は大半が男性なので気にならないケースもあります。

  • 不満な点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • 監査
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    結局、評価もフィードバックを含め、相対評価なので、結局上司の好き嫌いによってしまうところが大きい。能無しでも、上司に気に入られれば、出世する(なぜこの人が部長にならないで、あの人がというのはある。能無しの平目の下につくと運が悪いと諦めるしかない。

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