株式会社パイオラックスのクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修などいろいろな教育を行なっていますが、なかにはその教育が役に立っていない社員もいるので、そこがとても残念でなりません。そういう人は、自分が能無しだとゆう事に、一生気がつく事が出来ないと思います。少し障害がある社員に、一日中空箱の拭き掃除を何日も、連続でやらせています。イジメているのと一緒だと思います。自分でも、同じ事をやってみるといいと思います。そうすれば、どれだけ辛い事か分かると思います。少しは人の気持ちを分かるようになってほしいです。
良い点人事・評価制度
投稿日：
年間の業務達成度合いによって評価をつけ、評価によって昇給額、賞与額、昇級の可能性がそれぞれ変動する。業務をしっかりこなし、そこに＋で何かが出来れば、自分の評価を上げることができるので、年功序列の古い評価よりも非常に好感がもてる。
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新入社員の研修、入社2年目の研修、助手役職の研修、班長役職の研修、係長役職の研修、課長役職の研修、部長役職の研修、工場長役職の研修、取締役の研修、社長の研修、会長の研修などのさまざまな研修を行なっているので一応はしっかりしているかも知れません。
投稿日：
リモートワークはここ数年で随分とやりやすくなり、リモート接続、チャットツール、会議ツールは、ある程度そろってきている。世の中の感染状況に応じてリモートワークに切り替えられるだけでも良い方である。
不満な点仕事内容
投稿日：
部署により変わると思う。良い部署は良いし、居心地の悪い部署も多くあるだろう。BU制をとってるいるため。同ユニット以外の人と関わることは少なかった。 新卒は一律的に5年間評価がつかないのでおすすめはしない。 有給はとり難い部署もあるので注意が必要。
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株式会社パイオラックスの質問・相談
株式会社パイオラックスの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区花咲町６丁目１４５番地
- 従業員数
- 2,824人
- 代表者名
- 島津幸彦
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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