投稿日:
業務は忙しいですが、しっかり成長出来る環境が整いつつあります。また、キャリアアップの意見もし易く風通しの良い職場と感じます。また、職務もこれから、更に必要とされる半導体関連ということもありレベルの高い先輩社員も多く大変勉強になる ことばかりだと思います。 また、ステップアップや移動なども計画的に話をすれば聞いてくれる会社です。応援もしてくれます。
投稿日:
ただ、業務の多忙さにズルズルと予定がズレないか心配はあります。そう感じた場合などその時は、上司にも相談出来れば尚良いとおもいます。昔ながらの考え、先輩が正しいなど、少しずつではあるが古い考えから抜け出せない方も居るので、そういった考えに引っ張られないように気をつけなければならないなど思います。自ら考え動ける人材作りの環境作り中とは思いますが、期待も込めてより良い環境作りに力を注いでもらいたい。
投稿日:
積極的にテレワークを推進する雰囲気は無いです。実際にテレワークしてる人はごく少数と思います。 そもそも製造業で技術系ですと現場を見ることが重要で有るのでそもそもテレワークがそぐわないです。
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女性社員で寿退社する人は減ってきているらしい。育児休暇はとりやすく、産休後すぐに復活している社員もいた。急なお休みでも、責任のある仕事はやらせないので、休みやすい環境も整っていると思う。基本的に若手や他の男性社員に任せとけば仕事は何とかなるので、プレッシャーはないと思う。
投稿日:
基本的に男性社会、男性向きの仕事なので、女性の昇進は厳しいかも知れない。ただ、女性管理職は数人程度いるので、可能性はある。育児休暇後の仕事内容は責任のない仕事ばかりで、プレッシャーも無いかわりに、やりがいは感じにくいと思う。ゆるーく働くことが好きな人はピッタリ。
投稿日:
テレワークは希望すれば可能です。自分で決めれます。職種やテレワーク可能な...
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