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年齢級が設定されており毎年必ず昇給する。その他にも級制度が導入されており、5年おきくらいに昇格試験があり、合格すると大幅な昇給が見込める。 また役職手当もあるが、微々たるもの。 ボーナスは経常利益の30%弱を還元する決まりになっているため、業績に連動する。
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健康診断、人間ドックなどは各都道府県の病院で受けれる。 外部での自己啓発を選らんで受けられる。 展示会がない限り、土日祝日の出勤はない。 売上より取り組みを重視する傾向がある。 営業は直行直帰が可能。 国内での商売が厳しい近年、海外に力をいれて利益をだしているため、英語研修も希望すれば受けられる。
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仕事内容は生産技術 仕事が多く仕事の偏りがある 忙しいひとは忙しくしている、できる人に仕事がまわってくる 帰宅時間は昔に比べ改善されたが持ち帰りの仕事となることもある 管理職は土曜日ほぼ出ている 有給も昔より取りやすくなったが、有給の10%ほどしか取ることができない。仕事が多いから。 仕事があることはあることはいいことだが、。 仕事はスピードが求められるが早いだけでは評価されず最後は確実性が求められやりがいがなくなることもある 社風は悪くない 基本給は高くない、手当が多い そのため賞与は意外と少ない フレックス制度がやっと認められてきた ITは遅れている PCも低スペックなので効率はよくない。
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会社の経常利益の約30%がボーナスとして社員に還元されるようになっています。そのため、良くも悪くも会社の業績に左右されやすいところはありますが、最近は会社の業績も好調なためトータルの年収額としてはそれなりにもらえているほうだと思います。 また、20代のうちは会社の独身寮に8,000円で住むことができます。
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面接では店長と2人っきりで面接しましたがフレンドリーであまり緊張することなく面接を受けることができたのでめっちゃ良かったです 面接ではなぜマックではたらこうとしたのかなどを聞かれました。あんまり難しいことは聞かれていないので誰でも簡単に受かることができると思います
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女性であっても、がんばって成績をあげれば出世ができているので、いいなと感じております。産休育休もちゃんと取れることができ、男性でも産休育休をとれて、みんなで頑張ってこうという雰囲気なのでいいです。
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コロナ禍でも営業はフル出勤。在宅しているスタッフや事務より危険な毎日を過ごしているのに特に手当てがない。 営業事務がいないので見積、資料やサンプル送付から売り込み、納品まで全部営業がやる。受発注は管理部門あります。 給料は同レベル会社より少ない。 現場重視というわりには、事実の声が商品や在庫に反映されない。営業が希望した機能や性能が理由も教えてもらえず外された商品がでてくる。 各部署、縦割りの傾向が強い。
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職場は上司や後輩、同僚も和気あいあいとみんな仲が良くて、とてもいい環境でお仕事ができました。お昼休憩にみんなと雑談をしたり、仕事上がりにみんなで飲みに行って親睦を深めていました。また上司や同僚、後輩をキャンプに誘ったら、興味を持ってくれてその人もキャンプが趣味となって休みの日はみんなでキャンプに行ったりもしました。
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