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面接官の方も体育会ノリ系の方だったため、自分は体育会出身だったため、普段通りに関わることができたのですが、体育会出身ではない人が面接をしたと考えると少しついていくのが難しいかもしれないと感じました。そういうところは少し難しい点なのかもしれません。
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新卒で入社し、最初の頃の業務で一番辛かったのは真夏に営業車を使わせてもらえず、自転車で外回りをしたことです。基本外回りは飛び込み営業で、コロナの影響で空いている店も少ない中での仕事でしたが、物理的にノルマを達成することができないことなどもあり、時間だから帰ってこいとの上司の指示で帰社すると足りていないノルマに激しく詰められ、自粛期間で空いている店がほとんどないことを話しても言い訳と片付けられることは本当に辛かったです。 回る場所を変えてみたり、コロナでも空いている店をネットで調べてみたりしたものの、当時は本当に空いている店がなくそんな状況を理解してもらえない環境と昔ながらの飛び込み営業と真夏でも自分の足で営業してこいの昭和の営業スタイルが不満でした。
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個人経営のお客様の厨房機器の診断が無茶苦茶で、壊れてもいないのに壊れてると診断したり、ガス漏れしてないのにしてる等、買い替えさせるためのやり方がいつの時代の営業かとどん引きしました。 高齢者の良いお客様に保証人をつけさせて高額なリース契約を組ましたり、電気工事を持っていない営業所長が利益をあげるために業者にふらずに自分で工事する等、調査委員会に調べてほしい会社です。
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人や営業所によっては最悪だと思う。 精神論や根性論が今でもある。 やっておいてくれと言われた事をやっていると、自分の仕事が少し遅れると怒られ無茶を言われる。 未経験で何が分からない事かなど分かっていない状態で何故分かっていないんだなどと怒られる。 聞きたくても声をかけると不機嫌な態度を取られる人も平気でいる。 理不尽な事で怒る人がとにかく多い。 それを当たり前だと思わせるような職場の雰囲気が蔓延している。 正直機嫌で怒られる事が多いと思う。
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様々な飲食店のお客様との繋がりが持てることや、関係のできたお客様から機器の修理などで頼ってもらえることが多く、修理をした際や、新しく機器を購入してくださりご使用いただいた際に満足したいただき、ありがとうと感謝されることは非常にやりがいも多く楽しいとおもいました
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営業職なのですが、社内での事務処理がかなり多く営業の妨げになっている。ペーパーレスの時代ですが、紙の文化が色濃く、提出書類等紙ばかりで手間がかかってしまう。外出しているとメールも確認できないため、業務に支障がでる。そして残業が増える。
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先輩社員は仕事について優しく教えてくれます。飛び込み営業がメインになりますので、数をこなすことで経験を積んでくという形になります。 また残業はされておらず、逆に残業が少ないとボーナスの査定に高評価になるという話もありました。これは個人時にとても良いと思ってっていて、効率的に仕事をこなすように皆が工夫していました。 また会社が上場企業で、自社株を積み立てる制度があるので、会社の成長と共に資産を作るという仕組みがあるのはとても良かったと思います。
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とてもラフな感じで話しやすかったです。自分の言っていることに素直に聞いてくださって話している方も気軽に話すことができました。共通する趣味もあったためかなり会話が弾み、しっかり仕事についての話もできましたし将来性が見えた感じがしました
休暇を申請すると、社内では通りやすいと思いますが、自分自身の仕事が多く、忙殺されているため、…続きを見る
レジ希望ではなかったのに、毎日レジに組まれているので期間限定だと思って頑張っています。同期入…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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