シーシーエス株式会社クチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

福利厚生として社員の趣味に合わせた部活動がいくつもあり、部門部署の垣根を越えて、趣味を通して、社員交流ができる仕組みになっている。普段、工場へ研究所は離れた場所にあり、海外営業をしていた私は、海外顧客を、工場や研究所へ見学や研修にアテンドするのですが、部活動で気づいていた人間関係で、それらの仕事をより円滑に行うことができた。  また、部署での飲み会も社員のお祝い事に合わせて、幹事を立てて実施する風土があり、その際にも他部署の有志も集って参加してもらうなど、現場社員の人間関係は、良いほうだったと思う。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

・入社当時カスタム設計を行っていたが、いろいろな悩みを解決することはとてもやりがいがあった。 ・その後商品開発部になり、主軸となる標準品を開発しそれもやりがいがあった ・植物工場立ち上げやLED素子開発にも携さわり、一般LED照明の黎明期を肌で体感できたことはとても良い経験だった

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

リーマンショック以降、大手企業からの転職者が増え、組織も複雑になってゆき気がつけば大企業病のように何をするにも会議会議に変わってしまっていき、その頃はやりの部署ごとの評価制度が導入され、協力するより出し抜く方が良い評価が出る制度なので、悪い点が増えました。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

柔軟な働き方ができる。適度な距離感で、就業後の付き合いも最低限でプライベートの時間も十分に確保できる。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

自分のスケジュール、体調などに応じてリモートワークできるので、とてもやりやすい。コロナ後も継続して欲しい。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

現場社員の人間関係に比べて、上層部は、リクルーター等のヘッドハントで入社したと思われる方が多く、、上層部間のコミュニケーションは良くは見えなかった。 ただし、オプテックスグループとM&Aしてからは、それらの点は改善されているかと思う。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

社内の統制が取られてないと感じるときがある。指示に従って、行動しても結果的に別の部署の見解も必要になって2度手間となる。

家電・AV機器業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

売上の割に従業員数が多いので、賞与は一般的な会社より少ないと感じる。柔軟な働き方ができるので理解できる。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

適度な距離間で、仕事は仕事、プライベートはプライベートと分ける事ができる...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

与えられたミッションをクリアするために、個人の頑張りは必要になるが、サポ...

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  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

しっかりと研修期間を設けてくれる。研修期間終了後も放置ではなく親身にサポ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

人事の人との1時面談のあと、当時いた創業社長と直接話をする機会があった。...

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良い点仕事内容

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  • 研究職
  • 正社員
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  • 退職済み
  • 中途入社
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  • 2014年以前

投稿日:

カスタム設計の部署に3年、製品開発に移り3年、研究書に移り4年ほど働きま...

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  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

投稿日:

・工場検査用LED照明のことのみならず、大手企業の開発の方と一緒に開発す...

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  • 正社員
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  • 2014年以前

投稿日:

女性の人も普通に設計部署にいて開発に携わっていた。すぐにやめる人も少なか...

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  • 中途入社
  • 既婚
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  • 2014年以前

投稿日:

株式上場以降は給与を抑える施策がとられなかなか上がりにくいようになって行...

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  • 正社員
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  • 2014年以前

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中途採用99%だっったので、お互いが自分が持っている知識を尊重しながら協...

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  • 中途入社
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  • 2014年以前

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お互い様という感覚があったのでいざというとき休む場合はフォローし合う感じ...

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  • 2014年以前

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株式上場までは上り調子でやりがいがあると感じた。福利厚生は企業向けの福利...

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  • 2014年以前

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設計部門にも女性がちゃんといて皆さんやりがいを持って業務を行っていたと認...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設計
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  • 退職済み
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  • 2014年以前

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・基本中途採用出入ってきた管理者が出身会社のやりかたを取り入れる事に奔走...

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  • 2014年以前

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99%中途採用だったのでみんないろいろな知識と経験を持ち寄って尊重しなが...

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  • 2014年以前

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気軽には休みづらいふんいきはあったかもしれません。冠婚葬祭は大丈夫でした...

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  • 2014年以前

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評価制度が変更され、良い点と悪い点が同じところに書いてあり、評価点が低止...

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不満な点退職検討理由

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  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
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  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2014年以前

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社長が病気のためサラリーマン社長になり、会社の指針がかわり、研究開発部隊...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 30代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
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  • 2014年以前

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大企業管理者出身が入ってきたあたりから雲予期が怪しくなり、大企業病に陥っ...

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途中までは社長が采配しており、わりと良い処遇でした。カスタム設計から開発...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 既婚
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上記と逆にいろいろな会社から人が集まってくるので、考え方が割とバラバラに...

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不満な点退職検討理由

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  • 設計
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  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
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社長が病気で倒れ、その後就任した社長と方針が合わなかったためと、その流れ...

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シーシーエス株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

559万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

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シーシーエス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

シーシーエス株式会社質問・相談

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シーシーエス株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市上京区烏丸通下立売上る桜鶴円町374番地
  • 従業員数
    290人
  • 企業URL
    https://www.ccs-inc.co.jp/
  • 代表者名
    大西浩之

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