富士通株式会社クチコミ・会社評価

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会社の組織が大きいため、自分のスキルにあった部署に必ずしも配属されるとは限りませんでした。ただ、最近では自律した働き方が推奨されているため自分のやりたいことにどんどんチャレンジしていける組織風土が作られてきています。

投稿日:

ワークライフバランスは取りやすいと思う。コロナをきっかけにして、原則在宅勤務(ボーダレスオフィス)が導入された。また、コアタイムのないフルフレックスであるため、一時中断が可能。良くも悪くも時差のある地域との会議も全て自宅から出られるようになってしまったものの、在宅勤務なので調整はしやすくなってきている。社内会議もオンラインが当たり前になってきており、通勤がないのは自分は助かっている。ただし、通勤定期券は支給されない。休暇も取りやすい。理由が聞かれることもない。

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投稿日:

2022から人事の制度が変わりジョブ型の人事制度になっているので、より成果を求められるようになりました。 能力や興味があれば、他の職場絵移動できる仕組みもあるので、チャレンジ精神のある方にはとても向いていると思います。 会社のメインであるSI部門は世間的には現場も開発作業は協力会社へのイメージが強いと思われているようですが、全部がそうでわないと思います。高いスキルを社員に求められている部署もたくさんありました。 新入社員に対しても。学生時代からの豊富な経験を求める傾向にあるので、インターンなど積極的にしていったほうが有利になると思います。

投稿日:

真面目で温厚な人が多いため、ゆったりした雰囲気があります。心理的な安全性も意識している人が多く、雑談や談笑もオンラインであっても結構あります。プライベートへの干渉は多くなく、さらっとしている印象です。最近ではオンライン化が進んだため冠婚葬祭も寂しいですがほとんどなくなった印象です。そういった付き合いが得意でない方にはよい環境かもしれません。みんなで楽しく働こうという明るい雰囲気があります。

投稿日:

テレワーク勤務が主流です。数年前に社長が代わり、働き方が大きく変わりました。各地域のオフィスが勤務地ではなく、必要に応じて自由に出社して対面で打合せしたりする際に使える拠点となりました。また転勤の概念がなくなり、日本中どこにいても、どこに住んでいても自由に仕事ができます。転勤がなくなったので、家庭を持つ自分としてはありがたいです。プライベートと仕事の両立もしやすく、非常にありがたいです。テレワーク手当も支給されるのでテレワーク環境の構築もできます。

投稿日:

私の部署は事務系(経営企画系)で慌ただしい時期でありますが、その中で上司が自分の成長のことを考えながらマネジメントしてくれています。また、定期的に1on1ミーティングをするので、相談もしやすく、週に一度部会をするのでそこでお互いの仕事のタスクを共有する時間があります。 あとは、定期的なミーティングをする際に、5分くらいアイスブレイク的な日常の話をしたり、ニュースの話をするので、ずっと一人でパソコンとにらめっこしている状況の中で、そういった話をするとちょっと疲れもとれます。上司も部内ミーティングをする際、「ちょっとコーヒー取りにいってきます〜」と言った感じでラフな職場の雰囲気です。

投稿日:

昇給額に上限があるため、一定の年齢に到達すると昇給額がほぼなくなります。そのため定期昇給ではなく職責を上位の職責に上げるためのポスティングという制度を利用する必要があります。同じ部署でのポスティングはほぼないため、今とは異なる部署にポスティングで異動を希望するなどチャレンジをする必要があります。

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投稿日:

部署によって大きく変わるが、自分の部署はフルリモートワーク。フレックス勤務もできるので、子育て中の人や家族に介護が必要な人がいる場合にはすごく助かる。 部署内の多くの人も、午後に一時離席をし、夜に再度仕事を始める人が多い。 休暇は取りやすく、みんな夏に連続5日間の夏休みを取る。普段も有給も取りやすく。急な予定にも対応してくれる。 また、上司の方からも休むように言ってくるので、有給を使うことに罪悪感がない。 男性でも育休を取ってる人が多いので、ワークライフバランスはかなり保たれるとかんじている。

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ポスティングという制度があり、仕事を供給する側は、そのスキルを持った人や...

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女性のキャリアを支援するプログラムが多く、女性向けのセミナー等も充実して...

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毎年の成果評価に応じて昇給します。賞与や各種手当も充実しています。福利厚...

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基本がテレワークでPCの配布などは基本自宅に届きます。PCを受け取るため...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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企業によっては、週に数回は出社をしなければならなかったり、テレワークを廃...

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大企業で法令遵守はしっかりしています。無茶な減給、降級、解雇は無いです。...

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不満な点仕事内容

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IT企業にしては、効率化されていないアナログな作業が少なからずあります。...

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良い点仕事内容

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ミドルウェアという領域のソフトウェア開発職です。たくさんの人数で大規模な...

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以下、所属している組織やプロジェクトの状況により異なることを前提に良い点...

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時代の先端技術を、先見の目を持って修得する事ができます。入社して、開発畑...

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職場の状況は配属先にもよるところはどうしても出てしまいますが、会社全体と...

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人が減っている一方で業務量はむしろ増え、平日は毎日21時以降帰りが当たり...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考辞退

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エントリーシートの項目は特に変わったものはなく、他社でもよく聞かれるよう...

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別の方が口コミで「やる気のない50代はどんどん減給され」と書かれています...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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もう少し、携わりたい業務について具体的に話せたらよかった。内々定をいただ...

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リモートはグループ全体で大々的に推進中。事務所の縮小も発表するほど本腰。...

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コロナ禍でリモートワークが主体となった。自宅、コワーキングスペースを活用...

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良い点仕事内容

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Job型人事制度を取り入れ、年功序列は無くなった。何も成長のないような5...

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不満な点職場の雰囲気

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真面目で温厚な人が多いのは良い点といえばそうですが、裏をかえせば時には厳...

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移動が無い分、(部屋の移動時間の)間すら取る事なく会議が入る。なんならト...

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異動は年一回の組織改変などによるローテーションと、毎週の様に新規で張り出...

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不満な点職場の雰囲気

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先輩や上司が働くことが好きということもあって、少々有給が取りづらいなあと...

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昇給の上がり幅は緩やかではありますが、確実に増えていきます。他のあらゆる...

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良い点仕事内容

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飲食業界の会社を相手に、売上情報を管理するシステムを販売する仕事をしてい...

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給与はここ20年間、数百円づつ上がっているが、悪い成績が続き、数年前に月...

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原則、全社員が完全テレワークのため、ほぼ全ての作業が自宅で可能です。作業...

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良い点仕事内容

投稿日:

社内のデータを集め、加工・結合などを行い、可視化・分析を実施しています。...

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富士通株式会社

評価

業界20

総合評価

  • 仕事のやりがい
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富士通株式会社の評価

平均年収

753万円
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  • 平均残業時間

    29.3時間
  • 有給休暇消化率

    52.9%
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富士通株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.9%
平均残業時間
29.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
89.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
11.1%

富士通株式会社質問・相談

    • 解決済み

    富士通とNEC, 両方内定したらどっちに行きますか?

    質問日
    2010/09/24
    解決日
    2010/09/30
    回答数
    2
    • 解決済み

    新卒で、SI企業に就職を考えています。アクセンチュア、野村総研、富士通、日本IBM、NTTデータの中なら、どこを選びますか?将来性、リ...

    質問日
    2010/04/20
    解決日
    2010/04/27
    回答数
    3
    • 解決済み

    富士通とNECについて教えてください。 現在就職活動中の者です。 私はSIerを中心に選考を受けており、SEとして働きたいと考えてい...

    質問日
    2011/06/06
    解決日
    2011/06/21
    回答数
    2

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富士通株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
  • 従業員数
    124,216人
  • 企業URL
    https://global.fujitsu/ja-jp/
  • 設立
    1935年6月
  • 代表者名
    時田 隆仁
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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