日本航空電子工業株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

部署や仕事の状況にもよるが、基本的には年休は取りやすいシステムだと思う。 長期勤続に対する特別休暇制度も用意があるので、会社全体として従業員への優遇は感じられる。 年休制度の他にもリフレッシュ休暇制度や、自社敷地内の体育館やグラウンドを使用してスポーツを推奨するなど、社員の健康にも気を遣っている。 その他、出産や子供の小学校・中学校・高校の入学時に一時お祝い金が出るなどの制度もある。

投稿日:

一部を除きワークバランスはとりやすい環境です。 土日も連絡くることなく、オンオフはっきりできます。 忙しい繁忙期を除けば、ゆとりを持って業務を進められます。 有給休暇も前日でも業務さえしっかり調整できていれば、取得可能です。 その為、基本的にはワークバランスは取りやすいです。

投稿日:

休日や有給休暇、保険等が手厚い。 収入については電気連合の平均収入を基準に組合で、毎年賃金の引き上げを要求している。 現状、電気連合の水準よりは上回っている。 組合がしっかりとしているから社員にとってはすごく働きやすい会社だと思う。

投稿日:

収入の決定は年功序列のグレード式 給料はグレード制でグレードが1〜6まである。 3までは勤続年数で昇給。その後は上の判断により昇給。 そもそも会社が決めたグレード別仕事目標があり、 現在のグレード基準より高いグレードの仕事をしているし、職場の状況によっても負荷が重い人無い人、仕事をする人しない人がいるのにグレード3まではその状況を会社には見てもらえない。 仕事して上司に見てもらって評価してもらっても会社としての評価が変わらないのが残念。

投稿日:

自分が入社したときは個人指導であったが、現在は入社してからの教育が整っているので、学生時代で得た知識が乏しくても短時間に即戦力になれると思われる。 自己啓発研修があり、管理職になるときの試験制度や英語教育も行われているので、実力に応じたキャリア開発ができる。 会社自体は、多くの業界の顧客を持つので成長業界を選ぶことで収益は極端に落ちることはなく、安定している。

投稿日:

残業は部署によって多い少ないがまちまちである。 隣の部署は毎日定時なのに、自分の部署は遅くまで残業といったこともザラである。 昇給は年に一度あるが、大幅な昇給は基本的には期待は出来ない。 どちらかというと、周りの企業と比べて基本給は低い印象を受ける。 ただ、福利厚生はしっかりしているので、その分を差し引いたと考えるべきかと思われる。

良い点面接

投稿日:

新卒採用の面接で聞かれたことは本当に一般的なことで、突飛な圧迫されることは無く、安心して対応できる範囲と思います。最近の選考ステップも変わらないとは思いますが、集団面接、個別面接、最終面接の3ステップ程度。最終面接は各部署から事業部長クラスが出てくるので、顔を覚えておけば、入社後、それを話題に話ができます。

不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

エントリーシートの記入項目が意外と多く、しっかり内容を考えておく必要があると思いました。PDF形式に変換するので、誤字脱字に気をつける必要があります。

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一方で顧客からの要求で開発することが多いため、競合他社と価格競争になるこ...

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人によると思いますが、全社的には休みには連絡を取らないを徹底しています。...

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不満な点副業

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副業に関して会社として認められていないと思います。もちろん推奨されていな...

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女性は間接部門や管理部門に配置が多くあったが、2020年前後から技術エン...

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総合電機業界の求人

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賞与は業績連動制で、利益が出ているときは、他社に比べてよいほうである。近...

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年齢関係なくどんちゃんできる!正社員、派遣社員関係なく仲が良く、コミュニ...

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時期によっては残業が多く、プライベートの時間がほとんどなくなる。特に近年...

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良い点仕事内容

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製品の設計エンジニア。構想設計から解析、試作設計、製造設備の検討、治具設...

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急な保育園からの呼び出しなどあった時、手元に携帯がないので会社に直接かけ...

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本社(営業)、総務人事部、経理部以外は女性が少ない会社です。新入社員で大...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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一次面接までは、自宅で行えるオンライン形式での選考でした。SPIは一般的...

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本社工場の設備は、古い建物も新しい建物もあるので一概には言えない。雰囲気...

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半期毎に上司との面談で、業務目標・成果業績・自己評価の振り返りを行う人事...

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昇給の制度が少し特殊であり、特に30代以降で昇進をしないとほとんど給料が...

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在宅勤務は社則にも規定され、緊急事態宣言開け後は在宅勤務推奨は無くなりま...

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理系であったので、基本的には各大学へくる採用情報から。大学の学部の推薦か...

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良い点仕事内容

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技術は製品設計の場合、客先の仕様調整をはじめ、設計から試作、量産まで担当...

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女性の比率は総務人事部、経理部、本社(営業)には多いが、工場は少なかった...

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法律で定められた女性固有の母体保護の観点からある産前産後休暇についてや男...

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教育はとても良い仕組みがありました。キャリアに関する専門の部署があり、各...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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最終面接では、面接官の方から質問される事は少なかった気がします。ですので...

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社員食堂はしっかり整備されていて、味は普通だが値段はそこそこ安く、昼食に...

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雰囲気でテレワークをしたいと言い出せない。したいと言うと、理由などを求め...

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女性の私としては女性ばかりの職場なので女の子の日とかには待遇が良かったで...

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在籍中は、業績がよかったので賞与が良かったのが魅力的でした。また、年1で...

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会社で推奨している文体活動を通じて、地域の人との交流が盛んになり、充実し...

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大企業のため、仕事の仕組みや、やり方が確立されており、決まったことをこな...

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日本航空電子工業株式会社

評価

業界12

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本航空電子工業株式会社の評価

平均年収

660万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    15.0時間
  • 有給休暇消化率

    64.4%
ワークライフバランスを見る

日本航空電子工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
64.4%
平均残業時間
15.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

日本航空電子工業株式会社質問・相談

    • 解決済み

    航空管制技術官の給与についてお尋ねします。航空保安大学校航空電子科で2年間研修をして各地の空港に配置され、航空管制技術官として勤めるよ...

    質問日
    2011/09/24
    解決日
    2011/10/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    航空管制技術官になるためには? 現在工業高校に通っている2年生です。 今まで国公立への進学を考えていました。 しかし、航空管制技術官と...

    質問日
    2013/09/07
    解決日
    2013/09/22
    回答数
    1
    • 解決済み

    航空保安学校を卒業したらどういう就職の進路がありますか?

    質問日
    2018/06/11
    解決日
    2018/06/26
    回答数
    1

日本航空電子工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号
  • 従業員数
    9,427人
  • 企業URL
    http://www.jae.com/
  • 設立
    1953年1月
  • 代表者名
    小野原 勉
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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