マツダ株式会社

輸送機器

正社員

【広島】 車両安全制御システム開発

マツダ株式会社

勤務地
本社広島県安芸郡府中町新地3-1
給与
年収400万円〜800万円
勤務時間
<標準的な労働時間>9:00~17:45 (所定労働時間8時間)休憩時間:45分(12:00~12:45)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>■コアタイムなし■標準労働時間:1日8時間

こんな仕事です

■事業内容:乗用車・トラックの製造、販売など※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機【広島】 車両安全制御システム開発■職務概要:事故のないクルマ社会の実現に向け、センシング情報を活用したドライバーへの情報提供・車両制御システムの制御開発を担当いただきます。モデルベース開発を軸とし、各種シミュレーションを用いて開発を進めていただきます。商品化に際しては、開発部品(制御・ハード・ソフト)の性能評価・コスト見積もり、品質改善なども担当いただきます。■職務の特長:・先行技術開発~量産化開発、市場導入までの一連のプロセスに関わることが可能なポジションです。・マツダでは「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、「将来を見通し、マツダマツダが目指すべきクルマは何か、技術は何か」を追求し、今後導入するクルマ共通の形状、構造を統一化し開発を進めております。本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む形となる為、一車種に関わらず、マツダのクルマの全ての車種に適応される可能性がある技術開発を担当いただきます。■配属先部門の特徴:配属予定の組織はセンシング・認知・制御の領域ごとのチームに加え、自動ブレーキなどの機能軸でもプロジェクト的にチームを組成し開発に当たります。法規制やNCAPなど市場からの要求をベースとして、必要となる機能と時期、技術からロードマップを描き、計画的に開発を進めております。■配属先部門のミッション:主にエレクトロニクス中心の技術開発を行う部署で、先行技術開発および、量産化に向けた製品開発を行っています。今回配属を予定しているチームは、その中でも特に1~2年後に機能搭載を予定している車両安全制御に関わるシステム、部品の量産化開発を担当いただくことを期待しております。■歓迎条件:※別枠記載の必須条件と併せ、以下の経験がある方は歓迎します。・自動運転、安全運転など車載関連の経験・車載問わず、家電、ロボティクスなどRTOSでの制御、組み込み開発経験<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上<必要業務経験>■必須条件:以下いずれかの経験(1)センシング、認知/センサー関連、認知処理関連・カメラ、ライダー、レーダ(電波/ミリ波)等センサーデバイス関連の知見/開発経験・画像処理/認識、信号処理等、認知全般関連の知識/開発経験(2)制御/ソフトウェア関連・制御アルゴリズム開発、プログラム開発経験/設計、検証、実装等モデルベース開発実務経験・Matlab/Simulink及び関連シミュレーションツール使用経験・ハードウエア(ECU基盤)またはソフトウェア(C、C++等)開発経験<標準的な労働時間>9:00~17:45 (所定労働時間8時間)休憩時間:45分(12:00~12:45)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>■コアタイムなし■標準労働時間:1日8時間通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給寮社宅:独身寮のみあり(広島県内/自己負担2万円程度)社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他<その他補足>■財形貯蓄■カフェテリア式福利厚生制度■引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他週休2日制有給休暇15日~20日休日日数121日土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり)GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度有給休暇日数は入社時期により異なる※半日有給制度あり)※会社カレンダーによる

募集要項

  • 雇用形態
    正社員
  • 応募条件
    <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
  • 勤務地
    本社広島県安芸郡府中町新地3-1
  • 給与
    年収400万円〜800万円
  • 勤務時間
    <標準的な労働時間>9:00~17:45 (所定労働時間8時間)休憩時間:45分(12:00~12:45)時間外労働有無:有<フレックスタイム制>■コアタイムなし■標準労働時間:1日8時間

口コミ

仕事の満足度

14人が回答

2.9

  • 不満な点 給与・待遇

    2018年頃の話

    • 製造
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    製造部門で勤務しておりますが、昼夜2交代勤務、日々の残業1から2時間、休日出勤をして、ようやく人並みの生活が出来る給料。現在疾病により、常日勤、残業休日出勤なしの為、非常に家計が苦しい状況。他の会社に比べてボーナスは多い方ですが、それも月給の足しに回さなければならなく、結局のところ、仕事の質の割には安月給。

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