ホンダ

輸送機器

仕事の満足度

12人が回答

3.5

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

3.6

成長・教育制度

3.3

ワークライフバランス

3.3

職場の人間関係

3.1

経営状況・雇用の安定性

3.8

評価項目について

  • 22.5時間

    平均残業時間

  • 74.5%

    有給休暇消化率

  • 75.0%

    この職場を
    人にすすめたい

17件の口コミ

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • CADオペレーター
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 退職済み

    休みは取りやすかったです。上司次第かもしれませんが、早めに帰宅したいときの仕事の調整は、柔軟に対応してくれました。仕事量は人によって多い少ないが分かれるかもしれません。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    若いうちは給与は普通ですが管理職になると業界以上となる。また、福利厚生面は住宅、休日勤務、出張手当などじゅうじつしている。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • チーフ
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    有給休暇は発生した分は取りきらなければならないため、取得率は100%を超えています。無駄がなく良い反面、年末は忙しいにも関わらず休まなければならず、大変です。

  • 良い点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 管理
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    有給取得率は一般社員は限りなく100%に近く、管理職ではここ3年くらいで取得しやすくなり、役職次第では50%取得できる

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 生産工程
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    限られた時間内で部品等を組付けなければいけないのが大変。慣れてしまえば仕事が単調すぎる。又、作業内容や工程により、仕事量が人によって違う。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 係長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    地域では高いレベルですので、お勧めの企業です。 福利厚生もいいと思います。 やりがいもあります。 是非是非お勧めの企業です。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 60代以上
    • 女性
    • チーフ
    • 現職
    • 中途入社

    ホワイトカラーブルーカラーで分れる事がなく全社一律の給与体系でで判り易い給与体系と思う。同業他社と比べると福利厚生は充実していると思う

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    製造業なので若い時は金融や商社に比べあまりよくないが、40歳前半で管理職になってからはかなりの水準で給与が上がった

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    自由闊達で人間尊重でチャレンジ精神が浸透しており、風通しがとても良い。今の職場は子会社ですが基本は変わらない。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 部長
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    これまで営業から企画までいろんな職種を経験できよかった。本人にやる気とつよい希望があれば、海外の駐在も期待できる。