ワタミ株式会社

飲食・外食

仕事の満足度

8人が回答

3.1

内訳

仕事のやりがい

3.5

給与・昇給・福利厚生

2.6

成長・教育制度

2.9

シフトの自由度

3.3

職場の人間関係

3.4

経営状況・雇用の安定性

3.1

評価項目について

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  • 0時間

    平均残業時間

  • 0%

    有給休暇消化率

  • 50.0%

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16件の口コミ

  • 不満な点 退職検討理由

    2017年頃の話

    • 調理
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    居酒屋なのでお昼の時間帯の営業がなく、一日中お休みの日でも夜からしか働けないのがデメリットです。深夜まで働いたあと、次の日の授業はかなり大変です。

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 調理
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    オーダーの入ってきた料理をとにかく作り続けるお仕事です。金曜日や休日の夜は多くのオーダーが入るのでかなり忙しくなります。

  • 良い点 給与・待遇

    2016年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    一人暮らしの人ならば、居酒屋和民で働くと賄いを安い値段で食べることができると言うメリットもあるのである程度のバランスの良い食事をとれるのでおすすめです。 時給も高いですから、稼ぎたいと言う人は稼げますが、週末に入れないと採用されないことが多いので、その点だけ注意をして応募するようにすると良いですね。

  • 不満な点 仕事内容

    2016年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    明け方までアルバイトをすることになるので、昼夜逆転生活になってしまったと言う点にあります。 だいたい22時から朝5時までが基本シフトで週に4回ほど入っていたので、アルバイトをした翌日と言うのは朝の7時くらいに寝て昼過ぎに起きると言う生活になってしまいます。ただ、夜型の人のにはおすすめです。

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2017年頃の話

    • 調理
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    シフトが少ないため、人員不足をその場しのぎでしかできていない。シフトが少ない場合残業を強制させられざる得ない状況が多数存在する。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 調理
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    国籍が多数存在するのでグローバルな関係性を築くことが可能、マニュアルが徹底されており、初心者にも非常に寛容的である

  • 不満な点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    他店で人数が足りないところがあると、派遣で行かされることが多かった印象です。自分の住所から近かったから池袋店にしたにも関わらず派遣が多いというのはどのようなものか、そして当時は高校生だったため、学業にも響くと思ったところが不満な点です。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    TGIフライデーズは元々アメリカから来たレストランなので、職場の雰囲気はさもアメリカにいるような愉快なものでした。また、従業員同士も仲が非常に良く疑問点があればすぐに助け合ってました

  • 不満な点 退職検討理由

    2017年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    シフトが固定制だっため退職することにしました。学校の授業だったり、部活にも所属していたため都合が悪くなってしまうことが多くてほかの方の迷惑になってしまうと考えたので退職することを決意しました。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 男性
    • 退職済み

    雰囲気が良くて、やりがいのあるバイトでした。トレーニング期間には専属のコーチについていただいて、指導していただきとても丁寧だと思いました。

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