株式会社ゼンショーホールディングス

小売業

仕事の満足度

3人が回答

3.3

内訳

仕事のやりがい

3.0

給与・昇給・福利厚生

2.3

成長・教育制度

3.0

職場の人間関係

3.0

経営状況・雇用の安定性

3.0

評価項目について

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  • 0時間

    平均残業時間

  • 0%

    有給休暇消化率

  • 33.3%

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3件の口コミ

  • 良い点 仕事内容

    2015年頃の話

    • 事務
    • パート・アルバイト
    • 30代
    • 女性
    • 退職済み
    • 既婚

    働きたい意欲のある人にどんどん仕事を任せて貰える社風。時給は安いが、仕事のできる人は信頼され、仕事を任され、アルバイトでも社員の中で同じように仕事ができる。会社も社員も若く、アルバイトに対しては教育制度が無く、個人の努力次第の会社だった。人間関係も良く、年下の社員も多かったが仲よかった。勢いのある会社で社員も元気な人が多い。

  • 良い点 成長・キャリア

    2013年頃の話

    • 接客
    • パート・アルバイト
    • 40代
    • 女性
    • 退職済み
    • 既婚

    誰でもできる仕事なので未経験でも大丈夫です。 また、子供がいらっしゃる方でも保育園や幼稚園に通われているお子様でしたらその間の3時間~できるホールのお仕事です。 お子様の行事に合わせてシフトを自由に希望を出せるのでちょっとした小遣い稼ぎのお仕事にはちょうどいいと思います。

  • 不満な点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 宅配・デリバリー
    • 正社員
    • 30代
    • 女性
    • 係長
    • 現職
    • 中途入社

    自分の望まない仕事、または部署を超えた範囲での仕事を無理矢理身につけさせるような教育を受けている。そのため、残業時間の増加がはっせいしてしまっている。